Help: New York State

Dear wenxuecity xdjms:

請問紐約州對公共機構（如州立大學）老板雇傭或提升親戚有沒有具體的法律法規？Public Officer Law 73似乎不詳細。老板老婆的姐妹的兒子算不算老板的親戚？我的背景（學曆，工作經驗，學生評價和在本單位的資曆）比這個老板的外甥強但是老板毫無理由地忽視我而提拔他。我可不可以告老板歧視（性別，種族和國別三方麵）？有沒有發生在紐約州的具體案例可參考？

 

Thank you very, very........much!!!!

所有跟帖： 

• 不可以。既然是內舉不避親（可揭發），就不能無事生非告歧視。 -上流Man- ♂ (113 bytes) () 08/20/2015 postreply 05:58:40

• nepotism是一種腐敗，不是歧視 -檸檬椰子汁- ♂ (2848 bytes) () 08/20/2015 postreply 06:16:36

• 建議炒老板魷魚。 -水中撈月- ♂ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 09:07:40

• 通常各個機構的每一個level都有自己的local law，其中很重要的一個是conflict 哦分interest， -笑薇.- ♀ (724 bytes) () 08/20/2015 postreply 09:45:22

• 去年MI state 的一個中國人告校方的終身職稱的歧視性決定最終被判決，這個人贏了case。MI 沒有工會，是通過 -笑薇.- ♀ (244 bytes) () 08/20/2015 postreply 09:51:48

• 修正，標題後的第三行應該是，通過律師訴學校違反規定。丟掉了違反二字。 -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 10:10:09

• 給個link, 想看一看, 謝謝 -EMSWhite- ♂ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 10:55:14

• 你可以Google， 盡管是public record，我不好給你。類似case 有幾個，各個州都有的。我說的那個是，MI st -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 11:27:06

• 一般是recuse -檸檬椰子汁- ♂ (323 bytes) () 08/20/2015 postreply 10:14:32

• 這是conflict of interest 中的一個，還有其他，比如說某個人曾經和申請人有過個人 -笑薇.- ♀ (187 bytes) () 08/20/2015 postreply 10:27:47