上來update一下上次要薪水值的小公司

晾了幾天，收到hiring manager的email, 說得蠻誠肯的。 然後想想給也沒什麽，即然HR承落說對給的值不會對offer的錢有影響，就給了，看那公司會給多少再說。結果是吐血，巨然是跟我現在的薪水一樣，細問之下發現benefit比現在的還差。

所有跟帖： 

• 後來想想，有被騙了的感覺。 -arcsigh- ♀ (238 bytes) () 09/30/2014 postreply 16:49:53

• 安慰一下。 小公司就這德性，除非是你原來認識的人拉你加入。 -jiuyuetianxin- ♀ (0 bytes) () 09/30/2014 postreply 17:07:36

• 謝謝。這種流氓公司我還是第一次打交道, 真是學習了 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 09/30/2014 postreply 17:59:59

• 當初隻給期望值能過關嗎? -天蠍- ♀ (228 bytes) () 09/30/2014 postreply 19:00:59

• 對呀，估計那公司認為我都加上去了。 -arcsigh- ♀ (300 bytes) () 09/30/2014 postreply 19:57:11

• HR問的原因就是要根據你給的數字給OFFER,如果他們是按那個職位的SALARY RANGE給,就不會刨根問底了. -天蠍- ♀ (344 bytes) () 09/30/2014 postreply 21:03:21

• 期望值一般是要問的，但salary histroy 我就碰過倆次。 -arcsigh- ♀ (63 bytes) () 09/30/2014 postreply 21:13:19

• 不對，其實就這一次，上次隻要current -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 09/30/2014 postreply 21:14:47

• 我填過的job application好像都有employment and salary history要填 -天蠍- ♀ (0 bytes) () 09/30/2014 postreply 21:19:45

• Employment history 是一定要的，但很多時候salary history不一定要。 -arcsigh- ♀ (51 bytes) () 09/30/2014 postreply 21:26:09

• 工資屬於confidential info,前公司應該不會提供,隻會提供職位及在職日期 -天蠍- ♀ (0 bytes) () 09/30/2014 postreply 21:50:54

• depend on the company. 很多公司都會答，我問過HR. -arcsigh- ♀ (217 bytes) () 09/30/2014 postreply 21:57:22

• 你說的對，一般情況下露了底牌就不好講價了。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 09/30/2014 postreply 20:18:02