HR問的原因就是要根據你給的數字給OFFER,如果他們是按那個職位的SALARY RANGE給,就不會刨根問底了.

來源: 天蠍 於 2014-09-30 21:03:21 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (344 bytes)
回答: 對呀，估計那公司認為我都加上去了。 由 arcsigh 於 2014-09-30 19:57:11

我原本不相信會有公司不問工資不問期望值就給OFFER的.但我上次的OFFER是唯一一次遵照老土的哼哼教導,填申請表時沒給salary history,也沒給salary expectation.在我糾結於如果被問起應該如何應答的時候,對方出了比我期望值還高的薪水.當然這種好事我也隻碰到過一次:)

所有跟帖： 

• 期望值一般是要問的，但salary histroy 我就碰過倆次。 -arcsigh- ♀ 給 arcsigh 發送悄悄話 (63 bytes) () 09/30/2014 postreply 21:13:19

• 不對，其實就這一次，上次隻要current -arcsigh- ♀ 給 arcsigh 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/30/2014 postreply 21:14:47

• 我填過的job application好像都有employment and salary history要填 -天蠍- ♀ 給 天蠍 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/30/2014 postreply 21:19:45

• Employment history 是一定要的，但很多時候salary history不一定要。 -arcsigh- ♀ 給 arcsigh 發送悄悄話 (51 bytes) () 09/30/2014 postreply 21:26:09

• 工資屬於confidential info,前公司應該不會提供,隻會提供職位及在職日期 -天蠍- ♀ 給 天蠍 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/30/2014 postreply 21:50:54

• depend on the company. 很多公司都會答，我問過HR. -arcsigh- ♀ 給 arcsigh 發送悄悄話 (217 bytes) () 09/30/2014 postreply 21:57:22

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