HR的課留的作業,CASE大概是這樣的,某JET ENGINE公司,和政府的項目沒續簽成,公司要全麵裁員。我的組裏有10個工程師,要裁掉3個。
組員裏有家庭特困難的,有VP的SISTER IN LAW,有給公司服務了一輩子技術老化,但是再熬4年就能退休的,有唯一的黑人,還有一個HIV攜帶者。。。
請教大家該按啥標準裁人?是不是應該保留:技術不可替代的,和目前有項目的?
HR的課留的作業,CASE大概是這樣的,某JET ENGINE公司,和政府的項目沒續簽成,公司要全麵裁員。我的組裏有10個工程師,要裁掉3個。
組員裏有家庭特困難的,有VP的SISTER IN LAW,有給公司服務了一輩子技術老化,但是再熬4年就能退休的,有唯一的黑人,還有一個HIV攜帶者。。。
請教大家該按啥標準裁人?是不是應該保留:技術不可替代的,和目前有項目的?
• 這兩個組員,你會留哪個? -小黑貓- ♀ (471 bytes) () 02/07/2012 postreply 13:32:26
• 我的經驗,大公司工程師級別的裁人,技術是最後考慮的 -jiangwen999- ♂ (41 bytes) () 02/07/2012 postreply 13:39:42
• 謝謝你的經驗之談,書本上的很多東西都是不實用的:)。 -小黑貓- ♀ (0 bytes) () 02/07/2012 postreply 18:12:46
• VP's sis in law will stay:+)) hehe -Crystaldowns- ♀ (0 bytes) () 02/07/2012 postreply 14:02:13
• that is what I thought. poor willy! -小黑貓- ♀ (0 bytes) () 02/07/2012 postreply 18:54:00
• Jane, HIV, Black留下。Willy被裁。50+ early retirement. -ThatIsDifferent- ♂ (312 bytes) () 02/07/2012 postreply 14:55:54
• suspect black/hiv are not safe at all in general workforce reduc -usinca- ♀ (0 bytes) () 02/07/2012 postreply 15:13:33
• This is what would happen if... -ThatIsDifferent- ♂ (324 bytes) () 02/07/2012 postreply 15:20:32
• You are right that the black has to stay. in this case he was -小黑貓- ♀ (132 bytes) () 02/07/2012 postreply 18:25:05
• 站這裏:Jane, HIV, Black留下。Willy被裁。 -newsbbs- ♂ (293 bytes) () 02/07/2012 postreply 16:50:10
• 大家意見真一致啊。 -小黑貓- ♀ (0 bytes) () 02/07/2012 postreply 18:27:33
• 回複:站這裏:Jane, HIV, Black留下。Willy被裁。 -path2light- ♀ (85 bytes) () 02/07/2012 postreply 22:17:43
• 想看看你們最後討論的時候是什麽結果。 不過裁人是飽私仇的時候,老板都覺得隻要有錢,不怕找不到幹技術工作的。 -lavendar99- ♀ (0 bytes) () 02/07/2012 postreply 13:54:02
• 一定來匯報,如果有標準答案的話。 -小黑貓- ♀ (0 bytes) () 02/07/2012 postreply 18:26:18
• no. skills are not necessary or sufficent -usinca- ♀ (0 bytes) () 02/07/2012 postreply 14:11:32
• how about 'skills are necessary but not sufficient'? -小黑貓- ♀ (0 bytes) () 02/07/2012 postreply 18:29:39
• The safe list is -Crystaldowns- ♀ (217 bytes) () 02/07/2012 postreply 14:12:37
• sounds a plan. thanks dear! -小黑貓- ♀ (0 bytes) () 02/07/2012 postreply 18:33:28
• 個人經曆 -以馬甲的名義- ♂ (135 bytes) () 02/07/2012 postreply 14:13:29
• 回複:個人經曆 -newsbbs- ♂ (150 bytes) () 02/07/2012 postreply 18:08:49
• 唉,公司真夠狠的。我覺得手頭有項目是最好的保護啊? -小黑貓- ♀ (0 bytes) () 02/07/2012 postreply 18:34:40
• 這個問題學要問老板 -世界無童話- ♀ (15 bytes) () 02/07/2012 postreply 15:35:26
• 嗬嗬,我保證答案不是這個。 -小黑貓- ♀ (0 bytes) () 02/07/2012 postreply 18:35:22
• 回複:請教:裁員時,手頭有項目的是不是可以幸免? -newsbbs- ♂ (238 bytes) () 02/07/2012 postreply 16:51:13
• 裁掉手頭有項目的,豈不是要調其他人來接手,講不通啊?! -小黑貓- ♀ (0 bytes) () 02/07/2012 postreply 18:37:32
• 這裏還有一個,本來我已經決定裁掉他了,看了大家的回帖又猶豫了。 -小黑貓- ♀ (302 bytes) () 02/07/2012 postreply 18:52:25
• 你這是寫作業,不要聽樓上那些老油條瞎忽悠。這時候,要大義凜然,一身正氣的 -szs11- ♀ (149 bytes) () 02/07/2012 postreply 21:32:32
• 嗬嗬,曉得了,謝謝。 -小黑貓- ♀ (0 bytes) () 02/08/2012 postreply 08:11:31
• 回複:請教:裁員時,手頭有項目的是不是可以幸免? -path2light- ♀ (49 bytes) () 02/07/2012 postreply 22:19:46
• 如果你是經理,不是HR的話,為完成 project 著想的時候,還要考慮: -pisces-hk- ♀ (352 bytes) () 02/08/2012 postreply 06:35:08
• 謝謝,很好的建議。總結如下: -小黑貓- ♀ (766 bytes) () 02/08/2012 postreply 08:13:34
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2025 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy