心理測驗不存在過不過的問題，

主要是看你屬於什麽類型的人。一般不會太離譜，比如你是幹會計的，測出來你是特別不願意遵守規則的藝術型的人。或者一個創造型的職業，測出來你是一個特別循規蹈矩的人。而且即使測出來和職業有點偏差，有時候有的企業覺得團隊裏有點不同方向不同個性的人也很好。

按你真實的想法做心理測試就行了，其實你根本不會知道企業到底想要什麽樣的人。