有員工留任也行，沒有就請新的，隨緣。總歸自己業務要足夠好，能夠指揮和支持員工

但是旅館員工們業務能力比我強，我隻是拿酒牌、管錢和管一對經理為主，別的員工都他們負責招聘管理，我基本不幹涉。

 

反正生意要擴張就得管理員工。