這關係到廣告怎麽打的問題。

如果你在進該公司前就有一定的經驗和學位，可以勝任資深會計一職，那就沒什麽問題。如果沒有，就會有麻煩，因為你現公司登廣告是不能把你在該公司的工作年份及所得的經驗包括進去的，如果你隻能以較低的職位進公司，那公司也隻能以較低的職位來登。就目前的經濟情況，較低職位來申請的人多，公司要給出很強的理由來說服勞工部為什麽要把機會給外國人，（現在的勞工卡拒絕率是30%）。
如果以SENIOR ACCOUNTANT一職來登廣告，一是要看你是否夠格，二是要看廣告出去後有沒有合格的應聘者及怎樣來回絕他們。這可能就是公司律師認為的問題所在吧。