後來看川普的《學徒》,覺得他的YOU ARE FIRED似乎也不錯,隻要是經理在解雇人時,能說清楚到底為什麽解雇,還有board room的小會議總結,也很好。
然後又看到政府工作環境,看上去好像很好養老,但是似乎也有無形的壓力(人際關係的複雜,說話小心謹慎)。
對於整個社會來講,設計什麽製度,保證什麽樣的工作環境才是最好的? --- 大鍋飯、工會保證的終身製 vs 持續不斷的末位淘汰?
或者根本沒個固定標準
後來看川普的《學徒》,覺得他的YOU ARE FIRED似乎也不錯,隻要是經理在解雇人時,能說清楚到底為什麽解雇,還有board room的小會議總結,也很好。
然後又看到政府工作環境,看上去好像很好養老,但是似乎也有無形的壓力(人際關係的複雜,說話小心謹慎)。
對於整個社會來講,設計什麽製度,保證什麽樣的工作環境才是最好的? --- 大鍋飯、工會保證的終身製 vs 持續不斷的末位淘汰?
或者根本沒個固定標準
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我認為文明的發展應該讓人們越來越輕鬆但同時也越來越有效的工作,AI和機器人正讓這成為現實,不管藍領白領
-老鍵-
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04/25/2025 postreply
21:30:45
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