Question : employee A interrupts employee B frequently

員工 B 很不高興 但他什麽也沒說，於是搬到另一個房間保持安靜。員工 B 對此肯定不高興，但他保持沉默。員工 B 非常體貼，經驗豐富，但很安靜

此外，如果主管將一些客戶交給員工 B，員工 A 會要求主管給他更多客戶來與員工 B 競爭，盡管他已經有足夠多的客戶。員工 B 比員工 A 晚一個月加入公司

兩人都很年輕，盡管員工 B 年齡稍大

如何向員工 A 提供建設性反饋：改變他與員工 B 競爭/打斷員工 B 的行為，不要讓員工 B 不高興？

感謝您的幫助

 

所有跟帖： 

• 不同的位置有不同的方法，A和B與你是什麽關係？解決職場問題， -廢話多多- ♀ (1553 bytes) () 01/14/2025 postreply 02:53:14

• 非常感謝。 -island09- ♀ (0 bytes) () 01/14/2025 postreply 08:58:07

• 與A談是做無用功，也不應該。不過你女兒還年輕，多碰幾次璧就有經驗了。當媽的不要幹涉過多。 -廢話多多- ♀ (63 bytes) () 01/15/2025 postreply 03:18:08

• Remind B: -One1618- ♂ (761 bytes) () 01/14/2025 postreply 17:53:34

• Quote by Jimmy Dean -深山何處鍾- ♂ (148 bytes) () 01/14/2025 postreply 22:43:44