1. 運行一個組織時，尤其是非盈利機構，你的工作就是職場政治。如果沒有這方麵的經驗，最好在類似的組織中找個工作/義工。做一段時間後，可以提高自己的非盈利機構成功的機會。
搜一下“anti-workplace bullying” 借鑒他們的經驗。比如：
https://www.workplacebullyingcoalition.org/
https://workplacebullying.org/
2. 即使是“非贏利組織”，也是business，關鍵人員隻靠誌願者是做不成的。比如建立網站，網名注冊要錢，網站在哪兒開要收年費，（不收年費的網站要自己寫代碼，更貴。）維持網站運行要有專人。。。在申請項目基金前，先寫 Business Plan，這是你的組織具體運行的藍圖，寫一次，用好幾年，以後隻要做amandaments 就行了。爭取資源 （項目基金，捐款，誌願者。。。）都用的著。
3. 找一下政府機構申請項目基金，你的組織，大概可以去申請地方政府有關 education 或者 adult continuous education 一類的基金。與地方政府分管這類基金的人約個時間談一下 (或者是地方政府的 chamber of commerce），即使他們沒有，也會告訴你誰管。等做大了，就可以申請國家級的基金了。
題外的話：在組織建立時，被拒絕要求是正常現象，願意幫忙是撞上了大運。被拒絕了，不是對方在歧視或霸淩你，隻是你的目的和對方的目的不相符。我最討厭的一句話 “don't take it personally" 在這裏最適用。希望你做好心理準備。
祝你成功。
