福利

準備入職一家中國人開的公司，發現我的假期天數和其他新員工的不一樣。。。

請問合理嗎？不是員工手冊上規定的都是一樣嗎？詢問了公司總經理，沒有任何解釋。。

公司這樣操作是否違法呢？

謝謝

 

所有跟帖： 

• 應該不合法，但沒看到員工手冊中是否留有尾巴，無法確定。出門向左拐，到《法律谘詢》論壇去問一下。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 03/29/2024 postreply 01:59:47

• 你是怎樣發現：我的假期天數和其他新員工的不一樣？ -cd2000- ♀ (337 bytes) () 03/29/2024 postreply 04:57:03

• 不一定不合法，其他員工和你的工作經驗一樣多嗎？很多公司是可以negotiate的，包括工資，獎金比例，股票和假期日頭 -米奇的廚房- ♂ (45 bytes) () 03/29/2024 postreply 10:56:42

• 不一定，在接受offer 前，可以和公司討論假期，這個你做了嗎？ -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 03/29/2024 postreply 11:07:35

• 謝謝大家。 明白了。。。 -叛逆小子3- ♂ (383 bytes) () 03/31/2024 postreply 06:06:45

• 假期天數以合同為準。公司不同時間在政策轉換中可能會出現現有員工和新員工假期不一樣。 -加州lalin- ♀ (966 bytes) () 03/31/2024 postreply 16:14:10