Ask priority 不是問怎麽做. 兩個不同的概念. 做為manager

Youth · 2024-01-05 09:47:06Z

Ask priority 不是問怎麽做. 兩個不同的概念. 做為manager簡介

來源: Youth 於 2024-01-05 09:47:06 [檔案] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (390 bytes)

本帖於 2024-01-05 10:00:36 時間, 由普通用戶 Youth 編輯

回答: 老板會說都是priority. 這就是為什麽不要問老板，要告訴他你認為什麽該先做。由廢話多多於 2024-01-05 09:26:03

priority 會經常改變，做為底下的人也要adaptable. 這個和ownership of projects 是兩回事. 工作中經常碰到同胞不去問輕重緩急，埋頭苦幹. 結果不是上麵想要的. 況且幹項目不一定要從頭幹到尾. 在公司裏常常是有些項目幹到一半，又把資源分配到其它地方. Lead 多個項目可以，但要知道priority.

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所有跟帖：

• 你誤讀了，沒說不問，隻是換個方法而已。樓主的管理已經在說都是Priority了，所以要用不同的對策。 -廢話多多- ♀ (395 bytes) () 01/05/2024 postreply 11:31:24

• 如何和領導溝通也是一種能力. -Youth- ♂ (0 bytes) () 01/05/2024 postreply 12:04:22

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