工作中難題請教

有兩個問題請教：

- 我的職位(和部門）是支持業務部門。現在業務部門來個新領導，新官上任‍三把火，拉著我拚命幹活（包括很多周末和晚上），所以我花了很多時間支持這位領導的工作。
我的經理也在我們的項目群裏，他也和我說這位領導很demanding。我該怎麽辦？

- 最近和一個另外一個部門合作一個項目，那個部門的同事給我分配了不少任務，因為我也不太了解新的項目，所以我就把分配給我的工作都做了。那個部門的領導開會的時候感謝我做了很多他們部門該做的工作，希望以後我繼續幫他們做。我的經理也在該項目的群裏，也想讓我繼續做下去。但是我不想再做了，因為我手頭其他的工作受到了影響。我該怎麽辦？

版上各位有什麽建議嗎？先謝謝了！

所有跟帖： 

• 有個問題： -廢話多多- ♀ (2547 bytes) () 05/30/2023 postreply 03:56:29

• 職場最忌諱的是，自己的事沒做好，幫別人的事都做好了。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 05/30/2023 postreply 10:22:18

• 給你寫年終總結的直接上級領導是哪個？問他priority 是什麽？其它 -Youth- ♂ (201 bytes) () 05/30/2023 postreply 13:36:02

• 先把你自己該做的份內事做好，其他的事要有選擇地做，不是 -加州陽光123- ♀ (87 bytes) () 05/30/2023 postreply 21:52:08

• 先自救，然後有精力再救別人。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 05/31/2023 postreply 11:03:41

• 難點在於 -東西方不敗- ♂ (615 bytes) () 05/31/2023 postreply 19:09:46

• 多謝各位的建議，受教了！ -RossGeller- ♂ (0 bytes) () 06/01/2023 postreply 20:25:25