我們團隊有四個人,級別差不多,其中一個同事:
有重要的項目都要插一腳、出風頭;如果他有本事能插一腳,無法製止,如果他沒本事,很快就會顯原形。
當他懷疑其他同事有什麽問題的時候就四處去說;如果你有證據他說了你,與他私下溝通要求他停止,如果他接著說,矛盾上交,你的管理也不會願意把組裏的問題到處宣揚的。
還不時把自己的想法當作整個團隊的意見和領導們講,他還不讓團隊成員表達不同意見。他不讓你表達意見,你就不表達了嗎?
請教遇到這樣的同事該怎麽應對及相處?謝謝!
我們團隊有四個人,級別差不多,其中一個同事:
有重要的項目都要插一腳、出風頭;如果他有本事能插一腳,無法製止,如果他沒本事,很快就會顯原形。
當他懷疑其他同事有什麽問題的時候就四處去說;如果你有證據他說了你,與他私下溝通要求他停止,如果他接著說,矛盾上交,你的管理也不會願意把組裏的問題到處宣揚的。
還不時把自己的想法當作整個團隊的意見和領導們講,他還不讓團隊成員表達不同意見。他不讓你表達意見,你就不表達了嗎?
請教遇到這樣的同事該怎麽應對及相處?謝謝!
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少答理他!曬他!晾一邊……
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01/25/2023 postreply
12:05:14
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