謝謝你.我一直拉不下臉

勒扒苦做慣了，又心軟。有屋主給我打電話說他們如何困難拖不起，好幾次我周末用自己的時間看他們的圖紙

現在管理層規定，百分之七十的時間審圖，這沒問題，有問題的是每個星期要審完他們給的list。 工作量不合理。

另外，百分之三十的時間回電話，回email， Group meeting, training, 同時日常替另外三個group 做他們幹不了的活。時間給的不夠。

最近，又增加了micromanagement力度，周扒皮得寸進尺，我才不想忍了，以後要和他們對著幹。

所有跟帖： 

• 千萬不要有正麵衝突，這樣你就被動了，說你有anger management問題，不可以raise voice -willows- ♀ (283 bytes) () 01/13/2023 postreply 09:11:12

• 謝謝提醒，我到目前沒吼過，以後一定提醒自己注意 -言瀟之夢- ♂ (475 bytes) () 01/13/2023 postreply 09:21:33

• 我是絕對不會加班，給錢也不加班，早說了，再找一個和我一樣資深的人吧 -willows- ♀ (175 bytes) () 01/13/2023 postreply 09:25:28

• 謝謝 -言瀟之夢- ♂ (0 bytes) () 01/13/2023 postreply 09:34:52

• 工會不允許加班 -令狐衝.- ♀ (0 bytes) () 01/13/2023 postreply 17:36:03

• 你不可以拒絕另外組的活嗎？ -凊荷- ♀ (0 bytes) () 01/14/2023 postreply 18:40:54

• Management一定不同意，因為那些人幹不了自己的活 -言瀟之夢- ♂ (473 bytes) () 01/15/2023 postreply 05:16:04

• 是的，肯定是叫你們幹的。不能說這不是你們組的活不幹，活兒該不該 -令狐衝.- ♀ (654 bytes) () 01/15/2023 postreply 09:58:24