勒扒苦做慣了,又心軟。有屋主給我打電話說他們如何困難拖不起,好幾次我周末用自己的時間看他們的圖紙
現在管理層規定,百分之七十的時間審圖,這沒問題,有問題的是每個星期要審完他們給的list。 工作量不合理。
另外,百分之三十的時間回電話,回email, Group meeting, training, 同時日常替另外三個group 做他們幹不了的活。時間給的不夠。
最近,又增加了micromanagement力度,周扒皮得寸進尺,我才不想忍了,以後要和他們對著幹。