2000年出生的如果本科畢業就工作,已經進入職場了。說不定職壇已經有他們來瀏覽過。那樣的話職壇可以說是四世同壇。能想象,B世代在給行業翹楚們講馬尾巴的功能的時候,X世代正在送Y世代去有外教的幼兒園學念How...Now...Brow...Cow!個人的路徑可謂差之千裏。可是在這裏大家各抒己見的時候,似乎都在同一頁兒。雖然觀點南轅北轍,卻看不出幾代人之間雞同鴨講的痕跡。這是為什麽?
職壇這個現象我看不懂,大家能幫忙答疑嗎
所有跟帖:
• 和氣生財吧?money talks -濫竽衝數- ♂ (0 bytes) () 11/12/2022 postreply 18:25:26
• 因為職壇是一個有愛心和包容的社區, 哈哈哈 -平常心安- ♀ (0 bytes) () 11/12/2022 postreply 18:25:35
• 有道理 -圓老扁- ♂ (72 bytes) () 11/12/2022 postreply 18:35:02
• 我覺得這麽沒有很年輕的。年輕的都在一畝三分地。那裏的重點是刷題,拿大包和綠卡 -默墨- ♀ (60 bytes) () 11/12/2022 postreply 19:13:03
• 這裏隻有老劉和中留,小劉在一畝三分地,中心是辦身份證和刷題 -yangyang08- ♀ (0 bytes) () 11/13/2022 postreply 03:38:46
• 像我這樣沒留學的會不會也不少? -圓老扁- ♂ (48 bytes) () 11/13/2022 postreply 05:21:40
• 偶爾能看到初入職場的發帖 -圓老扁- ♂ (189 bytes) () 11/13/2022 postreply 05:18:48
• 這裏年輕的肯定是留學生。朋友孩子去滑鐵盧讀統計,中文進步很大。 -水雲閣- ♀ (0 bytes) () 11/14/2022 postreply 05:03:01
• 老圓,我來幫你解答哈 -濫竽衝數- ♂ (255 bytes) () 11/13/2022 postreply 04:01:23
• 看出代溝來了! -圓老扁- ♂ (352 bytes) () 11/13/2022 postreply 05:14:10
• 哈哈哈,你怎麽會有這樣的想法呢? -濫竽衝數- ♂ (172 bytes) () 11/13/2022 postreply 05:34:57
• 在職場,年齡不是重要因素,經驗值才是,經驗值也不是指你工作的時間長短,而是你有多少行業的寬度和深度了解和知識, -米奇的廚房- ♂ (409 bytes) () 11/13/2022 postreply 05:31:11
• 這個說法,比較專業。 -濫竽衝數- ♂ (41 bytes) () 11/13/2022 postreply 05:50:36
• 那你遇到停止進步的手下怎麽點醒他呢?我組裏一個人客戶溝通能力是把好手,就是不愛鑽研,這樣下去他的業務能力5年之後也還像今天一樣 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 11/13/2022 postreply 09:50:00
• 和老中們優缺點基本相反,但是我們是professional service, technical 很重要,他不再進一步,無法獨當 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 11/13/2022 postreply 09:51:00
• 我也是PS,溝通是自己的短板。我是盡力滿足客戶需求,可感覺公司寧可不掙錢也不提供太個性化解決方案,估計是考慮維護成本吧 -水雲閣- ♀ (0 bytes) () 11/13/2022 postreply 10:57:10
• 方案必須考慮客戶和公司兩者的利益最大化,不能隻是盡力滿足客戶需求啊 -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 11/13/2022 postreply 11:23:17
• 是的,公司銀子和客戶需求有衝突時,要不客戶買單要不客戶恁就湊合吧,咱們是要賺錢的,否則要客戶幹嘛? -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 11/13/2022 postreply 11:58:00
• CR我們都另加錢的,可這樣公司也不喜歡定製方案。我有點疲了,模式化沒意思,可自己也沒能力去做開發。我們做的東西太窄 -水雲閣- ♀ (45 bytes) () 11/13/2022 postreply 11:58:52
• 談career goal的時候談啊,告訴他好的方麵,表揚,看他的goal是什麽,需要哪些方麵improve,明確這些能夠 -米奇的廚房- ♂ (335 bytes) () 11/13/2022 postreply 10:21:28
• 他想升職,下一個級別一定要能獨當一麵帶團隊,交流帶團隊都沒問題,很招人喜歡的一個白男。就是一遇到專業疑難雜症就交給我了 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 11/13/2022 postreply 12:01:00
• 一開始我看他經驗沒那麽多就幫他做了,也教過他。一年之後毫無長進,就像醫生做手術做一半不會了難道去找院長? -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 11/13/2022 postreply 12:05:00
• 我們有大牛,隻提供思路,具體實現全靠自己。人家那幾句話就值錢呀:) -水雲閣- ♀ (0 bytes) () 11/13/2022 postreply 12:22:32
• 能提供思路的大牛要有堅實的專業基礎的,否則提的思路也是空中樓閣 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 11/13/2022 postreply 12:48:00
• 哈哈,要不你幫他找個coach或者mentor?再給他畫個大餅掛牆上? -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 11/13/2022 postreply 12:28:30
• coach 一般指導軟技巧的,這個軟技巧比我還好。我都可以當他老師,但真是修行在個人 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 11/13/2022 postreply 12:37:00
• 可能他已經到了他的極限了。如果要升級,需要找一個不需要技術的工作。Peter's Principle: -廢話多多- ♀ (80 bytes) () 11/13/2022 postreply 14:09:21
• 深度似乎華人不缺的啊 -圓老扁- ♂ (485 bytes) () 11/13/2022 postreply 13:18:02
• 職壇和領英不同,來職壇問問題的多是沒有經驗的同學。後來有了深度,就不來了。同時 -廢話多多- ♀ (80 bytes) () 11/13/2022 postreply 14:13:24
• 這麽說回答問題的同學同樣是 -圓老扁- ♂ (96 bytes) () 11/13/2022 postreply 15:51:42
• 你 信你信的就行啊,嗬嗬 -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 11/13/2022 postreply 15:55:00
• 好吧,等哪天老圓做了R&D VP 或者C S O就再也不來職壇了! -圓老扁- ♂ (301 bytes) () 11/13/2022 postreply 15:57:37
• 老圓加油,我看好你 -濫竽衝數- ♂ (0 bytes) () 11/13/2022 postreply 16:49:34
• principle scientist也算啊? R&D VP或者CSO還差不多 -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 11/13/2022 postreply 15:42:57
• 我在回應你所說的經驗值的積累和深度 -圓老扁- ♂ (214 bytes) () 11/13/2022 postreply 16:29:22
• 嗬嗬,你以為我是什麽都行,你高興就好。 -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 11/13/2022 postreply 16:37:17
• 對不起,我也學成了有話不能好好說 -圓老扁- ♂ (167 bytes) () 11/14/2022 postreply 18:03:31
• 老圓你還有空逛LinkedIn啊? -濫竽衝數- ♂ (167 bytes) () 11/13/2022 postreply 16:47:55
• 好機會,抓住幾個你就不必去婚姻壇了 -圓老扁- ♂ (164 bytes) () 11/13/2022 postreply 18:23:43