2000年出生的如果本科畢業就工作,已經進入職場了。說不定職壇已經有他們來瀏覽過。那樣的話職壇可以說是四世同壇。能想象,B世代在給行業翹楚們講馬尾巴的功能的時候,X世代正在送Y世代去有外教的幼兒園學念How...Now...Brow...Cow!個人的路徑可謂差之千裏。可是在這裏大家各抒己見的時候,似乎都在同一頁兒。雖然觀點南轅北轍,卻看不出幾代人之間雞同鴨講的痕跡。這是為什麽?
職壇這個現象我看不懂,大家能幫忙答疑嗎
所有跟帖:
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和氣生財吧?money talks
-濫竽衝數-
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11/12/2022 postreply
18:25:26
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因為職壇是一個有愛心和包容的社區, 哈哈哈
-平常心安-
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11/12/2022 postreply
18:25:35
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有道理
-圓老扁-
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11/12/2022 postreply
18:35:02
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我覺得這麽沒有很年輕的。年輕的都在一畝三分地。那裏的重點是刷題,拿大包和綠卡
-默墨-
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11/12/2022 postreply
19:13:03
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這裏隻有老劉和中留,小劉在一畝三分地,中心是辦身份證和刷題
-yangyang08-
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11/13/2022 postreply
03:38:46
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像我這樣沒留學的會不會也不少?
-圓老扁-
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11/13/2022 postreply
05:21:40
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偶爾能看到初入職場的發帖
-圓老扁-
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11/13/2022 postreply
05:18:48
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這裏年輕的肯定是留學生。朋友孩子去滑鐵盧讀統計,中文進步很大。
-水雲閣-
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11/14/2022 postreply
05:03:01
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老圓,我來幫你解答哈
-濫竽衝數-
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11/13/2022 postreply
04:01:23
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看出代溝來了!
-圓老扁-
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11/13/2022 postreply
05:14:10
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哈哈哈,你怎麽會有這樣的想法呢?
-濫竽衝數-
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11/13/2022 postreply
05:34:57
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在職場,年齡不是重要因素,經驗值才是,經驗值也不是指你工作的時間長短,而是你有多少行業的寬度和深度了解和知識,
-米奇的廚房-
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11/13/2022 postreply
05:31:11
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這個說法,比較專業。
-濫竽衝數-
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11/13/2022 postreply
05:50:36
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那你遇到停止進步的手下怎麽點醒他呢?我組裏一個人客戶溝通能力是把好手,就是不愛鑽研,這樣下去他的業務能力5年之後也還像今天一樣
-LilyBD-
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11/13/2022 postreply
09:50:00
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和老中們優缺點基本相反,但是我們是professional service, technical 很重要,他不再進一步,無法獨當
-LilyBD-
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11/13/2022 postreply
09:51:00
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我也是PS,溝通是自己的短板。我是盡力滿足客戶需求,可感覺公司寧可不掙錢也不提供太個性化解決方案,估計是考慮維護成本吧
-水雲閣-
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11/13/2022 postreply
10:57:10
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方案必須考慮客戶和公司兩者的利益最大化,不能隻是盡力滿足客戶需求啊
-米奇的廚房-
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11/13/2022 postreply
11:23:17
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是的,公司銀子和客戶需求有衝突時,要不客戶買單要不客戶恁就湊合吧,咱們是要賺錢的,否則要客戶幹嘛?
-LilyBD-
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11/13/2022 postreply
11:58:00
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CR我們都另加錢的,可這樣公司也不喜歡定製方案。我有點疲了,模式化沒意思,可自己也沒能力去做開發。我們做的東西太窄
-水雲閣-
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11/13/2022 postreply
11:58:52
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談career goal的時候談啊,告訴他好的方麵,表揚,看他的goal是什麽,需要哪些方麵improve,明確這些能夠
-米奇的廚房-
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11/13/2022 postreply
10:21:28
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他想升職,下一個級別一定要能獨當一麵帶團隊,交流帶團隊都沒問題,很招人喜歡的一個白男。就是一遇到專業疑難雜症就交給我了
-LilyBD-
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11/13/2022 postreply
12:01:00
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一開始我看他經驗沒那麽多就幫他做了,也教過他。一年之後毫無長進,就像醫生做手術做一半不會了難道去找院長?
-LilyBD-
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11/13/2022 postreply
12:05:00
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我們有大牛,隻提供思路,具體實現全靠自己。人家那幾句話就值錢呀:)
-水雲閣-
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11/13/2022 postreply
12:22:32
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能提供思路的大牛要有堅實的專業基礎的,否則提的思路也是空中樓閣
-LilyBD-
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11/13/2022 postreply
12:48:00
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哈哈,要不你幫他找個coach或者mentor?再給他畫個大餅掛牆上?
-米奇的廚房-
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11/13/2022 postreply
12:28:30
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coach 一般指導軟技巧的,這個軟技巧比我還好。我都可以當他老師,但真是修行在個人
-LilyBD-
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11/13/2022 postreply
12:37:00
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可能他已經到了他的極限了。如果要升級,需要找一個不需要技術的工作。Peter's Principle:
-廢話多多-
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11/13/2022 postreply
14:09:21
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深度似乎華人不缺的啊
-圓老扁-
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11/13/2022 postreply
13:18:02
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職壇和領英不同,來職壇問問題的多是沒有經驗的同學。後來有了深度,就不來了。同時
-廢話多多-
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11/13/2022 postreply
14:13:24
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這麽說回答問題的同學同樣是
-圓老扁-
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11/13/2022 postreply
15:51:42
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你 信你信的就行啊,嗬嗬
-米奇的廚房-
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11/13/2022 postreply
15:55:00
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好吧,等哪天老圓做了R&D VP 或者C S O就再也不來職壇了!
-圓老扁-
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11/13/2022 postreply
15:57:37
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老圓加油,我看好你
-濫竽衝數-
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11/13/2022 postreply
16:49:34
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principle scientist也算啊? R&D VP或者CSO還差不多
-米奇的廚房-
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11/13/2022 postreply
15:42:57
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我在回應你所說的經驗值的積累和深度
-圓老扁-
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11/13/2022 postreply
16:29:22
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嗬嗬,你以為我是什麽都行,你高興就好。
-米奇的廚房-
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11/13/2022 postreply
16:37:17
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對不起,我也學成了有話不能好好說
-圓老扁-
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11/14/2022 postreply
18:03:31
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老圓你還有空逛LinkedIn啊?
-濫竽衝數-
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11/13/2022 postreply
16:47:55
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好機會,抓住幾個你就不必去婚姻壇了
-圓老扁-
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11/13/2022 postreply
18:23:43