老板什麽意思？

三個月前招我的老板走了，來了一個新老板。

上個月組裏新招了一個人w，職位初級。今天第一天上班。我WFH，沒見到真人。

中午老板在組裏Chat裏介紹這個人。說

He is tasked becoming a hybrid of L and E ( E 去年離職，我 L 隨後升到E職位）

下午老板給我 L 和 W發了一封郵件

W, you will meet and learn everything L is working on. L, please invite him in every discussion.

這是什麽意思？要準備取代我了？

請大家分析一下老板的意思。正常嗎？非常感謝

所有跟帖： 

• 在這三個月期間，你同新上任的老板見過麵嗎？有溝通嗎?新任老板對於這個職位是否要求回辦公室工作？ -danren- ♂ (0 bytes) () 09/09/2022 postreply 17:15:01

• 我每周去辦公室一次。他也同意我WFH效率更高。上麵大頭同意我WFH -llyyy- ♀ (0 bytes) () 09/09/2022 postreply 17:57:54

• 如果是這樣，就很好。那麽就主動點，先向領導表示你會積極配合，盡量讓新來的同事能夠熟悉工作。 -danren- ♂ (263 bytes) () 09/09/2022 postreply 18:10:22

• 是。我其實每天都很忙寫code疏於溝通 -llyyy- ♀ (0 bytes) () 09/09/2022 postreply 20:35:18

• manage up 其實很重要 -小兒子的老媽- ♀ (0 bytes) () 09/10/2022 postreply 07:56:24

• 貌似是要取代你？不過先不要冒進confront他。給自己贏得時間找工作 -julie116- ♀ (0 bytes) () 09/09/2022 postreply 17:29:50

• 我當然不敢說什麽。現在都不知道怎麽回郵件 -llyyy- ♀ (0 bytes) () 09/09/2022 postreply 18:00:28

• "Sure, I will do that." You are a menter for this new comer -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 09/09/2022 postreply 19:30:30

• 讓我mentor老板應先和我說吧 -llyyy- ♀ (0 bytes) () 09/09/2022 postreply 20:40:18

• 不見得有啥意思，就是讓新人早點熟悉業務 -小兒子的老媽- ♀ (0 bytes) () 09/09/2022 postreply 18:39:27

• 也許我多慮了。總覺得老板的措詞不舒服 -llyyy- ♀ (0 bytes) () 09/09/2022 postreply 18:51:06

• Mentor新人，以後寫到簡曆上 -小兒子的老媽- ♀ (0 bytes) () 09/09/2022 postreply 19:29:11

• 如果老板寫mentor我可以接受，但不是 -llyyy- ♀ (0 bytes) () 09/09/2022 postreply 20:32:43

• 天天上班，總有不太令人舒服的語句，傳授一個秘訣，永遠隻記讓你高興的，忘掉不喜歡聽的 -小兒子的老媽- ♀ (38 bytes) () 09/09/2022 postreply 19:36:50

• 其實生活中也是如此，尤其是家人之間！ -danren- ♂ (0 bytes) () 09/09/2022 postreply 20:13:30

• 有人分擔你的工作挺好的，手把手教他，盡量給他找點事兒做 -圓老扁- ♂ (188 bytes) () 09/09/2022 postreply 19:01:59

• 我也很忙，IT每天都得學新東西 -llyyy- ♀ (0 bytes) () 09/10/2022 postreply 08:35:30

• 正常 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 09/09/2022 postreply 19:28:15

• 新來的不用怕，要是你不放心，不要把核心的信息告訴他，把重要的活摟在自己手裏， -oldCar- ♀ (0 bytes) () 09/09/2022 postreply 20:11:01

• 心胸開闊點，對己對人都好。狹隘的思想理念隻能讓自己走進死胡同。 -danren- ♂ (0 bytes) () 09/09/2022 postreply 20:19:23

• 相信自己會變得更好更優秀：） -水雲閣- ♀ (0 bytes) () 09/10/2022 postreply 07:40:03

• 要是和你原來的老板關係好，跳槽漲工資, 跟你原來的老板走？緣分很重要. -ca2004- ♀ (0 bytes) () 09/09/2022 postreply 21:01:30

• 我也工作了很長時間，凡是和招我的老板工作,關係都很好....可有個老板退休了,就被塞給別的老板了.感覺相處就不舒服 -ca2004- ♀ (0 bytes) () 09/09/2022 postreply 21:06:07

• 其實老板招人，也是要找一個自己喜歡的人，而你接受這個工作，也是因為你能接受這個老板..... -ca2004- ♀ (0 bytes) () 09/09/2022 postreply 21:09:37

• 原來老板走的時候想帶我走。但大頭給我升了一級 -llyyy- ♀ (575 bytes) () 09/10/2022 postreply 06:40:00

• 原來有這樣一個“故事背景”，不難理解新領導對你的“處心“，但是你必須要做到不要發展成”積慮“，你不主動去消除隔閡， -danren- ♂ (742 bytes) () 09/10/2022 postreply 11:46:04

• 是。謝謝指點 -llyyy- ♀ (0 bytes) () 09/10/2022 postreply 13:01:49

• 老板到一個新公司，都喜歡把自己的手下也帶過去。這個W是不是你新老板帶過來的？麵試的時候簡曆能看出來吧. -ca2004- ♀ (0 bytes) () 09/11/2022 postreply 16:04:20

• 可能不認識但白人小夥。老板也不到40 -llyyy- ♀ (0 bytes) () 09/12/2022 postreply 10:56:42

• 隻要不是他原來的手下.還是有可能和他搞好關係的.努力一下吧.盡量把你的工作寫成document.以後別人也能用. -ca2004- ♀ (0 bytes) () 09/14/2022 postreply 21:43:59

• 上行管理。你需要和你的管理談一下： -廢話多多- ♀ (2482 bytes) () 09/10/2022 postreply 06:53:18

• 老組員一定要幫新老板上手，happy 老板，happy 組員 -小兒子的老媽- ♀ (0 bytes) () 09/10/2022 postreply 07:05:06

• 員工生活質量提高才能更高效的工作，IT不比普通的Labor工，腦子清醒，心情愉悅才能更好工作。 -水雲閣- ♀ (590 bytes) () 09/10/2022 postreply 07:38:05

• 是。隻是我不會管理。又沒有老美talktive -llyyy- ♀ (0 bytes) () 09/10/2022 postreply 09:53:57

• 謝謝指點 -llyyy- ♀ (0 bytes) () 09/10/2022 postreply 13:03:03

• He just wanted to get your attention. -One1618- ♂ (273 bytes) () 09/11/2022 postreply 08:32:05

• 不可能吧。他一句話就能把我拍死。 -llyyy- ♀ (0 bytes) () 09/12/2022 postreply 10:52:17

• He might not like your passive-aggressiveness. -One1618- ♂ (0 bytes) () 09/12/2022 postreply 11:10:16

• 我是不愛說話。但是工作也不拖延啊 -llyyy- ♀ (66 bytes) () 09/12/2022 postreply 17:32:40