職場如果能做到從不要求提職，領導主動提出，才是真牛，真有能力。要到

自己提的地步，要我一定什麽不提，自己找工作走人。尤其如果自己不是最好，你怎麽提，對方都有不提你，反擊你的理由。

提了，弄得這麽沸沸揚揚的，哪有心思工作，自己也不高興。最好的辦法：現在什麽都不做，找工作走人，離開這個是非之地，反省提高，“重新做人”

 

 

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• 職場提職的情況和公司文化有關. 有的 -Youth- ♂ (244 bytes) () 07/19/2022 postreply 07:07:54

• 大的公司管理很好。對一個人的提職和培養是有序的。每年的review 都會 -island09- ♀ (252 bytes) () 07/19/2022 postreply 18:47:09