先把所有相關特別是早期的email私人備份。然後看戲。

所有跟帖： 

• 同意。反正快六十了大不了退休唄，是我就據理力爭。 -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 06/19/2022 postreply 13:31:55

• 輸了找不到下一家你給他發工資？ -Lancet- ♀ (0 bytes) () 06/23/2022 postreply 10:58:43

• 是同意，十年在一個公司，有足夠證據的話，律師會喜滋滋幫你忙活。 -圓老扁- ♂ (0 bytes) () 06/19/2022 postreply 16:15:36

• 幫幫忙，這是加拿大！即使上了法庭勝訴得到的賠償是極其有限，其標準是你的收入水平和工作時間。 -danren- ♂ (0 bytes) () 06/20/2022 postreply 21:52:41

• 一年工齡補償一個月工資絲毫不過分的 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/23/2022 postreply 15:00:12

• 如果你是律師就你會接收這個案例嗎？能保證勝訴？你收取多少費用？如何得到？ -danren- ♂ (129 bytes) () 06/23/2022 postreply 19:36:20

• 到了要分的程度律師可以幫他弄一個律師函。表示樓主是認真的要協商出門的結帳事宜。也就是補償多少 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/24/2022 postreply 08:22:24

• 和律師談半小時問問自己的選擇和風險（過錯可能有經濟損失嗎）在哪。沒律師接說明設計補償金額小也正常 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/24/2022 postreply 08:23:50

• 你去法壇看看好好先生和老貓專家對這類勞資糾紛的意見。另外打官司可是傷筋動骨的舉措，非一般百姓可以承受的財力精力和時間。 -danren- ♂ (0 bytes) () 06/24/2022 postreply 09:13:58

• 找律師谘詢和file in court 不是等號。加拿大的勞工糾紛處理和美國的也不完全一樣 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/24/2022 postreply 10:14:28

• 正是不一樣！在加拿大根本不要幻想高額賠償金，律師真的願意接手這類案例不是看中從當事人的賠償金中分獲費用。 -danren- ♂ (0 bytes) () 06/24/2022 postreply 10:51:43

• 當然不能指望靠賠償金退休。如果樓主有有利因素，要求拿十個月工資補償是合理的開始。 -julie116- ♀ (387 bytes) () 06/24/2022 postreply 12:48:35