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| • #跟帖# 用詞準確也很重要。比如我這大白英語凡事都是big，但large經常是更合適的詞匯。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-08-10 | |
| • #跟帖# 可以想象，非常有戰鬥力。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-08-09 | |
| • #跟帖# 萬幸我混的不好，總被碾壓，否則米奇網友無話題可轉了。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-08-09 | |
| • #跟帖# 這個帖子非常好，大家可以學習米奇網友，一旦理屈詞窮了，立刻指責對方，你衣服有褶沒熨好。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-08-09 | |
| • #跟帖# 一種米養百種人，隻要不作惡，沒有誰是壞人，隻是要去適應環境。你就是那個印度人，凡與你不同的，就是英語不好。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-08-09 | |
| • #跟帖# 你這個人真是很難交流，所有的東西，你就是全世界。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-08-09 | |
| • #跟帖# 這篇非常好。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-08-05 | |
| • 大家應該都讀過吳思先生寫的“潛規則”吧？ [職場生涯] - 大文嚎(1208 bytes ) 2022-08-05 | |
| • #跟帖# 我們很多華人新移民在這邊的職場，總是先付錢，卻等不到永遠不會來的貨物。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-08-05 | |
| • #跟帖# 就像我們買東西，買賣雙方總有一個要先付出，不能一個拿到了對方的錢或貨，立刻裝失憶。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-08-05 | |
| • #跟帖# 這應該，也必須是雙向的，所以中國才有“父慈子孝，兄友弟恭”，不能被小人濫用。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-08-05 | |
| • #跟帖# 咱們現在討論的是這邊的職場，中國職場，你關心嗎？反正我不關心。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-08-04 | |
| • #跟帖# 是的，拿中國傳統的溫良恭儉讓在這邊職場不行。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-08-04 | |
| • #跟帖# 沒有打架，就是盡可能縮短適應期，移去或不移去下一個機會，以前總是希望情況好轉，浪費太多時間了。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-08-04 | |
| • #跟帖# 是的，但與人為善的態度似乎是不太行，我現在是寧為玉碎不為瓦全，希望能走通。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-08-04 | |
| • #跟帖# 我個人認為，你還年輕，尚未有機會經曆社會的毒打。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-08-04 | |
| • #跟帖# 如果生活總是那麽美好，我們還討論什麽？ [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-08-04 | |
| • #跟帖# 我當然有過這樣的manager，很好，大家合作很愉快。但不都是這樣，你總會遇到不好的。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-08-04 | |
| • #跟帖# 不是每個公司都這樣的，即使你參與了，能決定嗎？ [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-08-04 | |
| • #跟帖# 每個人都應該為自己負責，你不能寄希望於公平來自領導。因為這個社會已經全無公平可言。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-08-04 | |
| • 為什麽領導不開除不合格的員工 [職場生涯] - 大文嚎(1202 bytes ) 2022-08-04 | |
| • #跟帖# 不一定，很多manager 自己做，不經過tech lead [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-08-04 | |
| • #跟帖# 給大家舉一個例子對比我的變化 [職場生涯] - 大文嚎(1070 bytes ) 2022-08-04 | |
| • 我在海外職場30年（差點）的簡單過往 [職場生涯] - 大文嚎(788 bytes ) 2022-08-04 | |
| • #跟帖# 中國過去70年，能言善辯第一的是“四人幫”裏的張春橋，但他在被審判後拒絕說話，假釋後頭幾年和家人交流都困難。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-08-04 | |
| • #跟帖# 而，來自周邊環境長久，全方位的惡意造成謹言慎行，甚至語言功能退化是唯一的原因。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-08-04 | |
| • #跟帖# 我不覺得，從生理的角度，華裔男性並未進化出阻礙語言功能的器官，無論海內外 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-08-04 | |
| • 搞笑，白人不傻，知道華人素質高，但因此，男性是競爭對手，女性是優質資源 [職場生涯] - 大文嚎(260 bytes ) 2022-08-04 | |
| • #跟帖# 也沒有這麽悲觀 [職場生涯] - 大文嚎(683 bytes ) 2022-08-01 | |
| • #跟帖# 三十年河東，四十年河西，我個人感覺轉折應該快來了 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-07-31 | |
| • #跟帖# 按照樓上的看法，美國至少應該停滯在排華法案時期。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-07-20 | |
| • #跟帖# 是好事。你就大方的接受，繼續努力工作。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-07-16 | |
| • #跟帖# 混的好的華人都被您和米奇網友認走了，我們隻能認識差的。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-07-04 | |
| • #跟帖# 先把所有相關特別是早期的email私人備份。然後看戲。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-06-18 | |
| • #跟帖# 我覺得你有資格和能力競爭那個職位，如果你想。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-06-15 | |
| • #跟帖# 工作場所的矛盾是普通存在的，有些要避開，有些要解決，歸根到底是值不值的問題。錢多就打，錢少就走。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-06-15 | |
| • #跟帖# 你的情況是可以捍衛自己的職位，但現在這個職位的待遇是否值得你捍衛？大家很難給你意見。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-06-15 | |
| • #跟帖# 看完前因後果，簡直匪夷所思，你為什麽找這個工作？ [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-06-06 | |
| • 如果對所在單位不滿，應該盡早離開 [職場生涯] - 大文嚎(275 bytes ) 2022-06-03 | |
| • #跟帖# 是過去20年慢慢演化的，我覺得簡直就是身臨其境看著大船一點一點的下沉。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-05-16 | |
| • 簡單說個這些年職場文化惡化的例子 [職場生涯] - 大文嚎(1062 bytes ) 2022-05-15 | |
| • #跟帖# 你要問schedule呀？不合適不接。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-05-15 | |
| • #跟帖# 很遺憾的是，現在的職場，招來的人，往往或蠢或壞，更有可能又蠢又壞。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-05-15 | |
| • #跟帖# 長遠的說，你一定要確立自己的地位，至少應該有一個正式的Senior title [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-05-15 | |
| • #跟帖# 你能保證下一個替代小B的會很好？如果下一個又蠢又壞怎麽辦？但如果你說小B好，老板以後把你們兩個打包分配任務怎麽辦？ [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-05-15 | |
| • #跟帖# 矽穀還是在“打天下”階段，當發展到頭，回歸平庸的文官體係是大概率事件。這就是人性。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-05-10 | |
| • #跟帖# 一龍是在和整個MBA體係做鬥爭啊。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-05-07 | |
| • #跟帖# 很多時候，你做決定，過不去的是自己的良知。所謂管理藝術就是笑話。 [職場生涯] - 大文嚎(304 bytes ) 2022-04-29 | |
| • #跟帖# 也就那三個花樣，胡蘿卜，大棒和平衡。 [職場生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2022-04-29 | |
| • 回憶當年的美國職場 [職場生涯] - 大文嚎(2340 bytes ) 2022-04-28 | |
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