我在工作中一直的philosophy都是跟人友好相處。我的直接上司雖然對我不錯,可是跟我們有合作的其他組的人都不怎麽喜歡他,我不知道具體原因,但是猜測可能是他的業務能力好,而他有些不屑於其他組的人。一起開會他就顯得有些aggressive,讓我覺得不comfortable。他的專業跟我不一樣,他在開會時講的話讓我發表專業意見我就實打實說出我的想法,可是看起來他並不是真要我講我的想法,隻要同意他的意見就好了。而同意他的意見有可能導致做不出結果,我就憋不住指出來。所以開完會有點鬱悶。
情商低的苦惱。請拍!
所有跟帖:
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凡是在有外人參加的會上,發言務必要支持自己的頭。否則就不說。
-美國老土-
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11/02/2021 postreply
10:59:31
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嗯。而且如果頭沒有點名問到就別說話。
-meimei2019-
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11/02/2021 postreply
11:06:54
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外人麵前要挺他,這叫團隊精神,內部可說自己的想法
-xiaoxiao2013-
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11/02/2021 postreply
11:24:46
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跟你頭談私聊一下
-巴山夜貓狸-
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11/02/2021 postreply
11:29:35
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聊啥?
-meimei2019-
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11/02/2021 postreply
12:05:35
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聊聊你的看法啊,可行方案啊。他能接受,最好;不接受,無所謂。總之私下聊。
-Shanghaigirl98-
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11/02/2021 postreply
16:54:49
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和別人一起開會時一定要和老板站隊,先甭管對不對,work 不work. 會結束後馬上約個1-1 meeting 表達
-Shanghaigirl98-
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11/02/2021 postreply
16:50:36
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學習了。
-水雲閣-
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11/03/2021 postreply
04:40:26
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開會前可以溝通一下……
-tomcat801-
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11/02/2021 postreply
20:27:48
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就一個小領導值得去操這心嗎?看看那些集團總裁一個個喜怒無常,高興起來歡天喜地,發起怒來,電閃雷鳴。我倒是更同情那些
-danren-
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11/02/2021 postreply
21:10:11
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領導雖小,年終總評由他寫。CEO。。。的威風用不著小民關心。
-廢話多多-
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11/03/2021 postreply
11:49:49
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得看什麽人吧,總的來說我不喜歡被組員總是附和著我說,不要沒有主見,關鍵是把自己的主見
-想起來就來轉轉-
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11/03/2021 postreply
11:02:48
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You need to move your reference point
-One1618-
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11/03/2021 postreply
17:38:21
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大部分人是俗人,大部分頭兒也是俗人。俗人就喜歡聽好聽的。有能力的人是少數吧。物以類聚,有能力的人才能互相欣賞。所以,按俗人的方法
-夏日蓮-
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11/03/2021 postreply
17:39:28
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附和,安全些。
-夏日蓮-
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11/03/2021 postreply
17:40:25
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謝謝大家關注留言。
-meimei2019-
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11/04/2021 postreply
09:26:16