這個事情其實是兩件不同的事情

一是教授罵人笨，偷錢。如果教授真的這樣說了，不管是不是學生的問題，都是不應該的。你可以問問孩子，教授就是愛罵人，逮誰罵誰，還是就是特別生氣你孩子，罵了他？雖然罵人總歸是教授不對，但這還是有區別的。我多年前剛工作不久，有個退伍軍人的老板就是愛罵人，stupid什麽的張口就來。但是他對誰都這樣，有啥說啥，從來不在背後搞人。我也出過錯被罵過，但是他對我其實是很不錯的，在別人麵前都支持我，提升和待遇都做得非常到家。也碰到過當麵甜言蜜語滴水不漏的老板，但在背後壓人整人。

二是你孩子的工作表現。為什麽出錯，是自己不上心，還是其他客觀原因，比如帶他的人沒解釋清楚？是不是反複出同類型錯誤？如果是工作態度問題，那麽也要自己檢討一下。不管是不是喜歡基礎研究，目前的工作也要認真。如果是和帶他的人的溝通問題，那麽也可以從負麵經驗學習以後如何更好溝通。

實習就是學習的過程，包括如何和人交往溝通，解決衝突和誤解，這樣的能力對以後職場是基本。你可以幫著孩子把壞事變成學習成長的有益經驗。

所有跟帖： 

• 罵人是絕對不行的，工作的錯誤不可以用人格侮辱來對待，好比夫妻再生氣，也不能暴力 -慧惠- ♀ (215 bytes) () 08/04/2021 postreply 07:53:52

• 是否罵人， -廢話多多- ♀ (83 bytes) () 08/04/2021 postreply 08:36:12

• 沒錯，我跟你想得一樣，所以我沒有去分析樓主的具體情況，隻能泛泛說 -慧惠- ♀ (347 bytes) () 08/04/2021 postreply 08:52:24

• 你誤解的我的意思。我已經說了罵人總是不對的，但罵和罵還是有區別的 -GoGym- ♀ (62 bytes) () 08/04/2021 postreply 08:56:44

• 所以我覺得這個家長應該仔細問問孩子前後過程，誰說了什麽，原話是什麽 -GoGym- ♀ (158 bytes) () 08/04/2021 postreply 08:55:08

• 沒錯兒。別說傳話，上周我們和客戶有個項目討論， -廢話多多- ♀ (185 bytes) () 08/04/2021 postreply 14:28:27

• 老板罵人當然不對，但不能光揪住這一點，忽視對整個事情的客觀分析和學習的機會 -GoGym- ♀ (403 bytes) () 08/04/2021 postreply 08:46:44

• 因為我女兒也實習，比較有體會，有些事情值得從中學習，有些不需要要費心費神去琢磨 -慧惠- ♀ (92 bytes) () 08/04/2021 postreply 09:01:26

• 嗯，職業習慣吧，如果前提錯了，後麵沒有那麽多解釋，否則說到最後，錯的永遠改不了 -慧惠- ♀ (32 bytes) () 08/04/2021 postreply 09:27:32