版主的具體例子更增添了幫助:

“重點之一是從現在團隊做的如何好的角度來說自己做的如何好,對將來計劃有多周到。。。比如:現管理了解組員的能力,他把XX項目(你所做的關鍵項目)交給我。這個項目正合適我的強項。。。(把你的強項說一下)“

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