娃在找CS intern,隻發簡曆,他覺得 1. cover letter要按每個職位修改,比較麻煩,不便於大量申請;2. 工作經驗很簡單,簡曆上都寫了,額外寫不出啥了;3. 技術崗位不需要看文字水平。
貌似有些道理。我們部門招intern時,幾十上百份簡曆,少部分人有cover letter,但我根本沒耐心看,就看一眼skills section,有我們需要skill才接著往下看,一份簡曆就花一兩分鍾。
請有經驗的大拿分享一下,謝謝。
娃在找CS intern,隻發簡曆,他覺得 1. cover letter要按每個職位修改,比較麻煩,不便於大量申請;2. 工作經驗很簡單,簡曆上都寫了,額外寫不出啥了;3. 技術崗位不需要看文字水平。
貌似有些道理。我們部門招intern時,幾十上百份簡曆,少部分人有cover letter,但我根本沒耐心看,就看一眼skills section,有我們需要skill才接著往下看,一份簡曆就花一兩分鍾。
請有經驗的大拿分享一下,謝謝。
•
我們收的college resume基本沒有cover letter
-sangran-
♂
(0 bytes)
()
11/17/2020 postreply
08:12:44
•
如果兩份履曆基本相同,取其一,你如何決定?
-廢話多多-
♀
(1021 bytes)
()
11/17/2020 postreply
08:42:38
•
有cover letter最好
-多年以前-
♂
(777 bytes)
()
11/17/2020 postreply
11:06:12
•
樓主問的是college CS intern,一般就看一眼skill和GPA,cover letter真沒必要
-sangran-
♂
(73 bytes)
()
11/17/2020 postreply
11:14:44
•
多謝各位,還是動員他寫一下
-新年好運-
♀
(0 bytes)
()
11/17/2020 postreply
17:17:55
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2025 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy