這個如何哄啊，手頭沒權沒錢，可不是無牙的老虎嗎？

單一項目還好說，長期下來，總不能一直靠胡蘿卜。大棒子是不是該秀一下，雖然不一定打下去，但總得讓人知道可能性存在那兒，對吧？不然的話，對那些聽話的，上進的也不公平。

想做一下經理試試，就是想對付不幹活的，還有刺頭，有一些手段。不然隻是作為技術領頭人的話，那些人聽話程度有限的很，這也是一個客觀情況，不可能一直找經理反應。

所有跟帖： 

• influence without power是基層經理的第一個要會的功課，你要是不會，很難上去的 -米奇的廚房- ♂ (38 bytes) () 10/29/2020 postreply 10:28:38

• 這個真不會，我個性比較沉悶，不是那種交遊廣闊的類型。能麻煩推薦一些入門級課程，video之類嗎， -strongwill- ♂ (0 bytes) () 10/29/2020 postreply 12:48:09

• 找點organizational behavior這樣的書來看看 -米奇的廚房- ♂ (47 bytes) () 10/30/2020 postreply 07:56:39

• 是的，沒權利時，就要多多與領導溝通的，匯報你都做了什麽和交流你的想法。 -麻辣雞絲- ♀ (0 bytes) () 10/30/2020 postreply 05:02:24