看你以前的performance review。如果你以前一直是high performer,那麽你可以要求換組。

本文內容已被 [ Tove ] 在 2020-05-23 07:41:11 編輯過。如有問題,請報告版主或論壇管理刪除.
回答: 向上級報告了老板的不公對待2blueberry2020-05-22 14:39:01

如果以前評語是一般,那告狀大概就沒什麽大用。你說的這些都是manager的正常指責。你說的無中生有,也許你manager能有證據的話,那你告狀就沒用。你有證據證明你manager錯了的話,才會有點用。

要你回去工作,如果是公司的policy那你也沒什麽可告,如果不是,你可以抱怨

所有跟帖: 

1 -2017wx- 給 2017wx 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/23/2020 postreply 08:40:18

1 -2017wx- 給 2017wx 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/23/2020 postreply 08:41:09

我一般對於這樣的話都先存疑。manager一般都不傻,所以我看不出他那麽做的意義。 -Tove- 給 Tove 發送悄悄話 Tove 的博客首頁 (176 bytes) () 05/23/2020 postreply 09:03:18

如果真的這麽做了,支持上告 -Tove- 給 Tove 發送悄悄話 Tove 的博客首頁 (0 bytes) () 05/23/2020 postreply 09:07:32

確實是這樣的。我們距離幾百裏呢,我本來是被hire 在離家近的office的,他要求我去要坐火車去的另外的幾十裏外的 -2blueberry- 給 2blueberry 發送悄悄話 2blueberry 的博客首頁 (0 bytes) () 05/23/2020 postreply 11:27:13

那要跟大頭問一下為什麽,說明你不能去 -Tove- 給 Tove 發送悄悄話 Tove 的博客首頁 (0 bytes) () 05/23/2020 postreply 11:37:07

他發email要求後,第二天開會我就問他是不是公司有reopen -2blueberry- 給 2blueberry 發送悄悄話 2blueberry 的博客首頁 (173 bytes) () 05/23/2020 postreply 12:10:38

這個你可以問問你大頭為什麽,的確不正常 -Tove- 給 Tove 發送悄悄話 Tove 的博客首頁 (0 bytes) () 05/23/2020 postreply 15:02:03

請您先登陸,再發跟帖!