看你以前的performance review。如果你以前一直是high performer，那麽你可以要求換組。

來源: 於 2020-05-23 07:39:36 [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

如果以前評語是一般，那告狀大概就沒什麽大用。你說的這些都是manager的正常指責。你說的無中生有，也許你manager能有證據的話，那你告狀就沒用。你有證據證明你manager錯了的話，才會有點用。

要你回去工作，如果是公司的policy那你也沒什麽可告，如果不是，你可以抱怨