答版主

1. 部門調整的時候， 從其他組提升了一個經理填補我們組一個被PIP辭職的經理。 這個經理不管理我。 

2. 然後我以前的直接管理提升成Director， 外聘了一個新經理作為我現在的直接管理。 現在的直接管理匯報給Director。

所有跟帖： 

• 2. 現在是一個極好的第二次機會，更何況你“上麵”已經有了靠山。 -廢話多多- ♀ (1747 bytes) () 04/14/2020 postreply 05:50:51

• 謝謝！ -故鄉的油菜花- ♀ (0 bytes) () 04/14/2020 postreply 06:15:26