說實話，你老板不升你的原因，就是覺得你不是做合夥人的料

四大一般3到5年不升，自己就該準備走人了

Sr manager should be on track for partner path. 意思就是sales能力第一，其他能力且靠後。這可不是你說的”一點sales”，而是考核、升職關鍵。你要是沒有開疆拓土的野心，業務能力再強以後也就是Director or VP, 和合夥人待遇差遠了，沒多大意思。

還是早日跳industry 吧，不然過幾年更尷尬

所有跟帖： 

• 我是沒見到第一代移民做partner, Sm 有， 我也就這目標 -londonsate- ♀ (0 bytes) () 08/28/2019 postreply 17:17:59