你找工作的原因是什麽？僅僅是為了工資嗎？如果有其他問題沒解決，一般留下來的員工一年後還是走。

來源: 廢話多多 於 2019-04-01 08:36:49 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (354 bytes)
本帖於 2019-04-02 03:07:29 時間, 由版主 廢話多多 編輯

管理與員工之間的信任會少很多。

據統計，找工作的原因有時看上去是工資問題，但80%是人事問題。接受counter offer時要把不走的條件談好。如果隻是錢的原因，給足了錢就可以留下來。但很多時候工資高了，但促成要走的原因還在，那就不值得留。

所有跟帖： 

• 有道理。信任肯定少了 -srtrooper- ♂ 給 srtrooper 發送悄悄話 srtrooper 的博客首頁 (0 bytes) () 04/01/2019 postreply 09:30:12

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