她的老板是head of sales and product。report給銷售總監。
最近升了我職,老板就當甩手掌櫃,項目和技術有關的事都不參與。
我提過需要加PM,QA類的崗。他說今年咱們部門沒有head count了。半認真說,你找CEO去爭取吧。。。
她的老板是head of sales and product。report給銷售總監。
最近升了我職,老板就當甩手掌櫃,項目和技術有關的事都不參與。
我提過需要加PM,QA類的崗。他說今年咱們部門沒有head count了。半認真說,你找CEO去爭取吧。。。
• 你們公司很小,你能真找CEO談嗎?或者跟老板請示下, 把老板,sales老板和CEO拉一起開個會? -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/14/2018 postreply 09:42:05
• 幾百人的公司,我老板級別高report給CEO。確實可以談。 -lvalv- ♀ (195 bytes) () 10/14/2018 postreply 09:48:00
• 這樣啊。那你考慮下,寫個簡單的PPT,表明為什麽要有這個職位,然後給老板看看後,讓他轉給CEO -Manymore- ♀ (104 bytes) () 10/14/2018 postreply 13:52:18
• 行,試試。理解focus在收益上。 -lvalv- ♀ (50 bytes) () 10/14/2018 postreply 15:13:34
• 對啊,否則不是損失客戶的收益,就是拖延新產品研發的進步。 -Manymore- ♀ (50 bytes) () 10/14/2018 postreply 16:54:06
• 我覺得有機會的話,慢慢地你還是該開始管人,這樣雜事才分得出去 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/14/2018 postreply 17:03:42
• 管什麽人? -lvalv- ♀ (515 bytes) () 10/14/2018 postreply 17:16:52