我另外回你一貼，希望你醒醒

我對你老板沒有好感

第一，他說服你和他同仇敵愾，讓你為他拚命。你死心塌地地為他幹活，這點我不予評論，但是你把他的敵人當成你的敵人，這就是被洗腦了。作為一個經理可以指揮手下工作，激勵手下幹好工作，但是灌輸給手下某某是敵人，這樣的領導是渣子（對不起，我從心底裏鄙視他）。我個人覺得是他引起的惡性競爭，你完全在他的掌控之下，被他洗腦，他樹敵，你幫他積極打仗，你真有點缺心眼。

第二，讓你不幹，想想看，你離職對誰有利，對你有利嗎？大大的No。你那麽能幹，他知道，他不希望你繼續留在公司幫他的對手幹活。他走這個公司/部門運轉照樣正常，你走了，就不一定了。但是如果你走了，業務的performance 下來了，他既能幸災樂禍又能體現自己的重要性。你呢，想想你從中得到啥了

如果我是你，現在馬上就到新老板那裏去表衷心，告訴他自己都能做些啥，自己一定會全力support。他也想幹好活出成績，把方方麵麵都擺平的，能管理好下屬也是經理人的技能之一。聽話又能幹的下屬誰不想留。

你現在該做的就是把以前的一切都拋在腦後，不要再和原來的經理交流，把自己的mindset 改變一下，扭轉一下被洗的腦子

所有跟帖： 

• 謝謝你點解 -月桂- ♀ (293 bytes) () 11/06/2017 postreply 15:31:24

• 你現在的腦筋還僵在那裏，向前看，不要向後看，沒有永遠的敵人，隻有利益 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 11/06/2017 postreply 19:14:42

• 正解 -圓老扁- ♂ (0 bytes) () 11/06/2017 postreply 16:37:18

• my gut feeling: life wont be that simple. if i -Smart- ♂ (63 bytes) () 11/06/2017 postreply 18:25:43

• 同感 -anniemom- ♀ (125 bytes) () 11/06/2017 postreply 20:59:32

• 新人就能做嗎？要做好一件複雜的事，百分之九十以上的人沒那腦子. 不管他她工作多少年 -janeice65- ♀ (0 bytes) () 11/13/2017 postreply 17:12:01

• 我的經曆是：德國人組建了自己的隊伍，完全不用美國老板的人，雖然前老板的人很能幹活。 -像龜的兔子- ♀ (580 bytes) () 11/06/2017 postreply 22:01:19

• 大概不是很複雜的工作. 很大很有名的一德國公司給我們捅了一個大漏子。現在我們不是太相信這公司了。 -janeice65- ♀ (0 bytes) () 11/13/2017 postreply 17:15:30

• 高！ -fleet- ♂ (0 bytes) () 11/13/2017 postreply 18:43:55