抱抱， PIP還沒有被layoff。可以忍一下再爭取保持這分工

PIP=performance improvement plans?

建議先與老板再真心誠懇地談一談，說一下你六年之內的成績  問他到底怎麽做他才滿意？  你可以說今後爭取做到。公司有沒有什麽學習班， 你可以去學一下？ 還有與他們說清家裏要你這分工作， 你又懷孕了， 他們不考慮到你的這些困難你也應該與他們提。 這個時侯不是要麵子的時候  要有骨氣但是也要工作

所有跟帖： 

• 謝謝橄欖樹 -一雙大腳板- ♀ (902 bytes) () 08/19/2017 postreply 09:38:25

• 不用低聲下氣。請律師去做。不圖錢，人窮不死。要給他們點顏色 -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 13:48:31

• 謝謝 -一雙大腳板- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 15:46:39

• 你懷孕七個月下月要生產？8個月就生？不管怎樣，他們欠你產假。如果他們讓你休完產假（照付工資產假期間）你產假回來他們讓你走倒無可 -acme- ♀ (17 bytes) () 08/19/2017 postreply 17:13:10