他/她要de-optimize給沒經驗和skilled 的Juniors. 是到了辭職的時候嗎？

Manager Insecured, 我的project visibility 高 隻有我熟悉，他/她要de-optimize給沒經驗和skilled 的Juniors. 是到了辭職的時候嗎？

所有跟帖： 

• 如果他要這樣做，你看著他不能按時保質的deliver吧。你可以利用你已有的visibility跟上層和外圍保持良好關係。 -布衣之才- ♂ (92 bytes) () 04/16/2017 postreply 19:09:27

• 她說我繼續current version一直到de-optimized version ready -摸勢頭過河- ♀ (0 bytes) () 04/17/2017 postreply 10:45:02

• 她的理由是什麽？讓你有精力接觸別的項目嗎？還是需要有人做backup? -Manymore- ♀ (0 bytes) () 04/17/2017 postreply 06:52:53

• 她說是培養backup;但更象take-over. 這是小組的core function -摸勢頭過河- ♀ (0 bytes) () 04/17/2017 postreply 10:41:58

• 既然是core 項目，沒那麽容易培養吧？如何培養你自己琢磨著辦 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 04/17/2017 postreply 13:57:20

• 多謝提點 -摸勢頭過河- ♀ (0 bytes) () 04/17/2017 postreply 15:40:06