嚴格講，工作還是學習，8小時之內是看做的事情，是不是為公司創利

如果你的學習直接或者間接，現在或者將來是對公司有用，可以名正言順，但如果為了自己的出路和前途，可以說盜用公司的時間為自己謀福利，或者永遠幹不好自己的活，這都是該走人的節奏

工作時間的利用，做辦公室的和站櫃台的不一樣，每個人效率不同，基本上是看結果，不過效率再高，時間再多，自己心裏是要清楚。比如我有時候會去接孩子，我會覺得那是老板的體諒，不會想因為自己能幹，這是應該的。

作為老板，有的欣賞工作能力強的，有的喜歡成天埋頭苦幹的，都和上班該不該讀書無關。學習比聊天上網強，但如果不允許，和公司沒有關係的讀書和聊天上網，都不對。

我們公司員工每年有40小時規定的內部培訓，有公司付錢的修學位，我工作中遇到困難，有時候一天都在google上找資料，一點兒東西都做不出來。。。說明沒有人不允許學習，唯一不同的，其實就是你在上班時間的學習目的。

樓主持之以恒的精神可嘉，上進心也讓人佩服，其實我覺得這才真正是那個CFO對她還算不錯的原因，說不定還看見了自己年輕時候的影子 ：）