都到開撕的份上，怎麽升？ 你以為這事兒是可以威脅來的嗎？

以前記得我剛上班的時候，有個新的很有威望的大老板上任， 有個老美同事認為自己在過去的一年裏辛辛苦苦做了很多事， 應該夠得上升職加薪（因為總是得不到管理層的認識，產生很多戾氣），和大老板約了一次單獨麵談， 這小夥子進去談之前還趾高氣昂，出來後通知大家他的職位被精減了， 大老板不買賬， 直接就把刺頭給開了。

lz的例子和上麵我講的不完全一樣， 向上級傳遞負能量是不會給你帶來提升的。就算你的技術過硬， 可是你的soft skill偏低， 把你放在重要位置賦予重任的話， 你還不能和上級合作的， 這老板不是自掘墳墓麽？

所有跟帖： 

• 完全是250的做法啊，威脅是要有資本的，公司要是離了你不轉了，你隨便威脅好了 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 02/29/2016 postreply 21:15:40

• 我可以不升 等我Leave，讓她的新老板看看她的水平。 -how2016- ♀ (0 bytes) () 02/29/2016 postreply 21:17:29

• 那你得到什麽好處了呢？ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 02/29/2016 postreply 21:19:01

• 她的水平暴露 說不定走人 我假期到了或回來 或換工 總之不辛苦了。 -how2016- ♀ (0 bytes) () 02/29/2016 postreply 21:23:33

• 你這是自己為難自己 -多年以前- ♂ (101 bytes) () 02/29/2016 postreply 21:29:41

• 換工以後下一個老板肯定比她好？ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 02/29/2016 postreply 21:31:21

• 嗬嗬，說不定運氣好，下一個老板聽她指揮幹活兒. -菱利- ♀ (0 bytes) () 02/29/2016 postreply 21:37:47

• 你跟你老板杠什麽呀， 你老板有很多公司需要而你這個位置看不到的價值 -晨玫瑰- ♀ (72 bytes) () 02/29/2016 postreply 21:26:17

• +1，我經常跟朋友講不要小瞧老板，能做上老板的位置一定有兩刷子，你從他們身上揚長避短，總有一天你比他們做得好，共勉 -菱利- ♀ (178 bytes) () 02/29/2016 postreply 21:52:41

• “能做上老板的位置一定有兩刷子” 亦有少數是靠運氣或“非常規”的刷子吧？ -老榆木- ♀ (0 bytes) () 03/01/2016 postreply 03:39:15

• 純粹靠運氣的還是少，一般是有刷子而且運氣好。但是不要忘了，運氣總是青睞有準備的人，不是嗎？ -mickey222- ♀ (56 bytes) () 03/01/2016 postreply 04:50:06