如果我是你，我會支持管理層的決定，最起碼問清楚為什麽要填這個表，然後再決定反對或不反對。

列單子，填表，是掌握時間，收集信息的有效方法之一。很可能你的大頭兒需要和他的頭兒談判，要錢，要槍，要子彈，或者防止裁員。

如果說：“我們忙”，沒一個人聽他的，因為就是每天坐著不幹活的人也可以這樣說。

如果說：“我有7個組員，每天每人工作14 個小時”， 還是沒有說服力，因為這14個小時內可能有人做了很多無用功。

如果說：“7個組員用在客戶的時間是X小時，與別的部門合作的時間是Y小時。。。” 這種說法就成了統計數字，有了統計數字，談判就有了底氣。

如果讓我去說：“7個組員，用在N個客戶的時間是X小時，我們從客戶那裏賺了若幹大洋，平均每小時若幹。。。 與外組合作的經濟效益。。。所以我的組員們為公司賺了若幹，除了股票分紅，房租水電，秘書老板的工資， 還有點餘額，正好用來給員工長長工資，鼓舞士氣。” 即使談判的對方不同意，他也欠了我和我的組員一筆賬。

所以這個表不是管理層和組員過不去，而是實際需要。如果你的部門經理一上來就和大家解釋一下，估計你的反應沒有這麽負麵。而且，讓大家填表，大頭兒早就知道了，很可能 80% 是大頭兒的主意。你去告狀，大頭兒當然當著你的麵和稀泥，至於他轉身對經理說什麽。。。（不是說不可以告狀，該告的告，不該告的不告，好鋼要用在刀刃上。）

退一步說，如果填表的目的是管理層要知道誰幹了多少活，你多幹的活成了文字記載，有利而無害。

題外的話：建議你利用這個機會，看看自己每天的時間都用在那裏了，和你的職業發展計劃符合不符合，（比如說你希望掌握更多的技術，現在卻每天花一半的時間和客戶扯皮），以後可以用這個統計數字和頭兒討價還價。

 

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• 謝謝你認真細致的回複. 你說得對，會上需 -楓丹凝露- ♀ (0 bytes) () 01/09/2016 postreply 09:09:48

• 會上需要弄清楚表格的目的 -楓丹凝露- ♀ (0 bytes) () 01/09/2016 postreply 09:12:07