我這種情況，該如何規劃自己的職業生涯

我現在在一家大公司的一個小部門，主要職責是支持所有的產品，比方說，marketing,我的責任是business analysis,或者說HR，我的主要責任是intelligence analysis。我沒有direct reports,但算了senior中的一員；在自己的努力下，管了1，2個不入流的產品。

 

我的Phd專業跟這個部門的功能最相關，但也有統計碩士學位，所以現在主要的職責是

幫其他同事（一起向同一個老板匯報）做研究設計，統計分析數據。也幫一個同事管公

司拳頭產品，因為是支持，所以沒啥visibility。

 

通常工作強度還可以，但有時幾個同事一起來找你，對於把誰的事情當作priority就比

較犯愁，現在的策略是，老板交代的，或者是leader跟老板通過氣的、商量好的事情排

第一位；還有那些提前跟我商量的事情，關係好的leader交代的事情，當priority。雖

然還沒有忙到焦頭爛額的程度，但因為這個找那個找，我沒有自己的時間好好思考、學

習，有時因為做的事情沒啥技術含量，沒有visibility了，所以有些消極，年數多了，

也開始對同事不客氣了。我想通過改變process,有一些自己的ownership,也在大家麵前

提出了我的想法，但老板明著不反對，卻不幫忙。

 

那些同事的職位都比我高，他們來找我做事，我也不敢得罪也不敢拒絕，總是拿老板做擋箭牌；

但就是這樣，有時還是把他們得罪了。我有時忙得很，得幹到很晚回家，而其他組的同事4點不到就回家了，心理感到不平衡。跟老板說了，需要direct reports,被拒絕了。performance review的時候，跟他說，為啥capable的人總是被assign最多的活，卻拿跟不幹活的人一樣的工資？他

說，這在哪裏都是事實。

 

想跳槽但不想搬家，我陸陸續續投了公司內部的，一直沒見反應；也投了1，2個外麵的

位置，但考慮到搬家，夫妻兩個人都要換工作，所以投的位置都比目前的高，雖然找了

人推薦，但不知為何沒有音訊。谘詢了同事，也看了linkedin上人的資曆，我覺得

這些位置我都是能勝任的。個人情況，我快40了，但剛剛settle down沒有幾年，才買房3年，家裏那一位專業不好，另找工作也困難，還有老大已經念小學Grade2了，老二也讀K了，如果不搬家，以後更不好搬.不知道是混日子，還是要好好規劃一下。

所有跟帖： 

• 既然工資漲不了，資源不給，外邊工作找不到，你就要改變你的工作方式 -Manymore- ♀ (698 bytes) () 02/10/2015 postreply 09:23:30

• 嗯，幹活多有時也是我自己的原因 -wolikeyou- ♀ (1377 bytes) () 02/10/2015 postreply 09:42:20

• 你要跟老板講，你非常希望能幫到所有的人，但是這樣就要加人。目前的情況下，你是根據事情的重要性來排priority的， -Manymore- ♀ (409 bytes) () 02/10/2015 postreply 10:18:52

• 還有我得防著被其他senior吞並，向他們中的一個匯報，然後我的visibility更低了 -wolikeyou- ♀ (0 bytes) () 02/10/2015 postreply 12:11:04

• 你反正已經沒有visibility了，再差點怕啥？你做多會增加你的visilitity嘛？所以還是做少為好 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 02/10/2015 postreply 13:06:20

• 我們部門就是這樣失去morale的，據說我老板剛來的時候，大家積極性很高，可是不給人visibility,那些junior的人就 -wolikeyou- ♀ (1051 bytes) () 02/10/2015 postreply 13:24:23

• 還有，如果我積極的話，我也可以去其他部門多network -wolikeyou- ♀ (484 bytes) () 02/10/2015 postreply 14:09:37

• 換工作要緊 -bxxx- ♀ (217 bytes) () 02/10/2015 postreply 15:54:52

• 很多事很多人都能做。 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 02/10/2015 postreply 12:32:28

• SUPPORTING　ROLE就是給別人做嫁衣的 -天蠍- ♀ (523 bytes) () 02/10/2015 postreply 13:04:48

• 我也算是senior leader中的一員，但地位跟junior一樣，一樣要出很多deliverables, -wolikeyou- ♀ (955 bytes) () 02/10/2015 postreply 13:34:45

• 你在這做了多久了？ -天蠍- ♀ (140 bytes) () 02/10/2015 postreply 13:46:41

• 我不要想做data scientist,但需要data scietist的support，跟老板說了搞那個hadoop沒用 -wolikeyou- ♀ (462 bytes) () 02/10/2015 postreply 13:50:59

• 還有開senior leadership meeting,剛開始不太懂，就不怎麽發言，一年後，我了解了，就開始發言了，被老板嫌話 -wolikeyou- ♀ (495 bytes) () 02/10/2015 postreply 13:43:17

• 找工作 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 02/10/2015 postreply 14:02:35

• 還是看自己的興趣愛好把，找個喜歡的工作，每天心情都會好的 -lindabear- ♀ (0 bytes) () 02/10/2015 postreply 15:18:53

• 找工作。 -jiuyuetianxin- ♀ (0 bytes) () 02/10/2015 postreply 15:22:47

• 今年一定去market試試水，不然就消極怠工多花時間在孩子身上了 -wolikeyou- ♀ (0 bytes) () 02/10/2015 postreply 19:20:40

• 1.騎驢找馬。2. 答應幫忙，但是deadline你定--可以說“沒問題但是需要xxx時間完成，xxx交給你怎麽樣。”反正堅決不 -波心菊影- ♀ (0 bytes) () 02/10/2015 postreply 22:18:16

• 潑點冷水吧，真有本事，覺得老板不公，就走人。要不然多幹活也沒啥不好。總比沒事幹好。人家找你也是信任你。做多了，visibilit -yukimama- ♀ (0 bytes) () 02/12/2015 postreply 03:57:52

• 此話很有道理 -wolikeyou- ♀ (495 bytes) () 02/12/2015 postreply 09:21:46

• 這和我先生遇到的是同一問題 -PraiseJesus- ♀ (1162 bytes) () 03/30/2015 postreply 23:08:17