你上級的上級明顯is not with you

無論你管下麵能力如何，上麵的人顯然不fan你，還是把你當成一技術能人，總在你頭上安一個人很說明問題。可能你平時沒太刻意對上頭表現自己在這方麵的能力，而且其他事情上的表現讓他覺得你不是他的人馬，升你對他沒好處，在你上麵安個人他在安心。

僅就這件事而言，我覺得最敗筆的是你跳出來的時機太差，早在知道要重組的那一刻就應該找機會跟老板的老板表忠心去，都成定局了還越級去argue,這就是故意得罪你的頂頭上司和未來同事了，而你老板的老板連以前被自己趕走的人都同意找回來，顯然這個C同學的忠心表的好表的妙，以後他們三聯合起來有的是小鞋給你穿。

你跟C的關係一開場就這樣，人一新領導來都來了，你沒說表個忠心啥的，立馬找人上司質問幹嗎找他來？這要修複挺難的。這件事情如果到此為止，你能放下姿態跟C和H和平共事就沒事，畢竟做大領導的不喜歡看到手下一人獨大功高蓋主，尤其還不了解此人對自己的忠心程度時，他還得留著你製衡C呢，這也是你將來的機會所在。如果你繼續如此而且采取不合作，感覺第一個走的會是你。

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• 回複：你上級的上級明顯is not with you -LeAnn- ♀ (886 bytes) () 01/31/2009 postreply 21:02:17

• 回複：謝謝，u R so right. I am doing exactly what you said -百萬富翁- ♂ (0 bytes) () 02/01/2009 postreply 06:50:45