說說我的看法

最近國內獵頭的朋友，麻煩我帶我找有意海歸的藥業人才。這些工作都是高層階級，年薪都是百萬人民幣以上。年齡在40到55歲之間。別的行業我不知道，我自己在藥業混了四十年。在美國大公司上班的，一輩子做同樣的工作，運氣好的，擔任管理職位，但是少之又少，尤其在以白人為主的大公司。到了40歲，要他回國，孩子沒有長大，經濟也沒有啥基礎。再說40歲，要回國擔當大任未必能承擔下來。到了50歲回去的機會就更小了。再混十年，你的退休金等等也都達到基本的基數。孩子也大了，回國當然是一條路子。可是在國內50歲以上就是退休的年齡了。人家把你當作小老頭，那個滋味不好受。再說，你在美國混到50歲了，找找其它小公司的高薪工作不難，而且工作絕對比國內輕鬆。我打聽了半天，乏人問津。不過在美國，早期來美國 幹藥業退休人士不少。這些人做全時工作的可能性小，但是這些人早就過了55歲。大陸目前積極在發展藥業，用的是有經驗的人，不應該比照國內，給予年齡的限製。在藥業，年紀越大，經驗越豐富。國內發展藥業的似乎對這個行業的發展，缺乏基本的了解。在美國你退休了，隻要你有技能，一般短期顧問是不難找的。很多小公司就愛用這些老人，因為雖然時薪高，但是不需要負責保險還有其它的福利，還是劃算的。