IPO前夕,OpenAI單日痛失三位核心高管——Sora創始人、AI科學副總裁、企業CTO同日公開辭職,Sora項目就此畫上句點。與此同時,華爾街日報曝光奧特曼多次將核聚變、腦機接口等個人投資強推進公司決策,部分股東已私下討論由董事會主席Bret
Taylor取而代之。
IPO前夕,OpenAI一天流失三位高管!
Sora創始人Bill Peebles,他負責的Sora已經直接被關停,團隊轉移到別的方向。
AI for Science副總裁Kevin Weil,他的團隊被拆分並入其他研究組。
企業應用CTO Srinivas Narayanan也宣布離職,理由是“隨著近期和即將推出的產品,我覺得現在是時候卸任了”。
同一天,三位核心人物,還都公開發表小作文,僅僅是巧合麽?
與此同時,華爾街日報曝出股東與奧特曼的利益衝突,部分股東正在私下討論讓董事會主席Bret Taylor接替CEO。
等等,這劇本是不是有點眼熟?
OpenAI大收縮,全力專攻Codex
GPT-4o性格設計師Joanna Jang離職, 4o複活從此無望。
外界解讀為是個性化模型給專注編程的模型讓位
Sora的另一位負責人Tim Brooks早在24年底就跳槽去了DeepMind,後來又去了Meta。
隨著Bill Peebles離職,Sora也徹底成為了曆史。
Bill Peebles在離職信中寫道:
OpenAI對看似瘋狂的設想總是抱有很高的容忍度,即便在2023年7月,當時整個行業仍然普遍懷疑能否在一年內實現高保真1080p多幀視頻生成。而我們最終在7個月後實現了這一目標。
在生活中,我們很容易陷入隻關注最重要的事情的窠臼,但對於一個研究實驗室而言,保持探索的多樣性才是長期發展的唯一途徑。
而Sam對此有著深刻的理解。
Sora項目隻可能在OpenAI誕生,我將永遠為此深深熱愛這裏。
Kevin Weil離職感言比較簡潔:
從首席產品官到加入研究團隊並創建OpenAI for Science。加速科學發展將是我們推動通用人工智能 (AGI)
進程中最令人矚目的積極成果之一,我對此充滿信心。
他負責的AI科學工具Prism被並入Codex。
僅僅一天前發布的GPT-Rosalind,為生物學、藥物發現和轉化醫學等科學研究而構建的第一個前沿模型,成了他的告別之作。
產品在砍,團隊在動蕩。
再加上此前的AGI部署負責人Fidji Simo進入醫療休假,COO Brad Lightcap轉去做”特別項目”,CMO Kate
Rouch同樣休假離崗。星際之門數據中心計劃的三位負責人都將加入同一家隱身的初創公司。
高管層大換血,一個接一個。
華爾街日報的消息中還暗示,Fidji
Simo此前一直在推“超級應用”路線。而這次被砍掉的項目,不少正是Altman本人主導的。
Bill Peeble是也在離職感言中提到“奧特曼對保持多樣性有著深刻的理解”。
Fidji Simo她休假之前在給員工的一封信中指定了四位高管在她休假期間代理其職務。
這封信中沒有提到奧特曼的名字。
隨著OpenAI的IPO計劃越來越近,董事會越來越擔心一個問題,如何判斷一個決策究竟是符合公司的最佳利益,還是符合奧特曼本人的利益。
奧特曼多次把私人投資擺上董事會
董事會與Altman利益衝突的故事,要從幾筆投資說起。
2021年,Altman個人向核聚變公司Helion注入3.75億美元。後來,他向OpenAI董事會提議:再投5億美元給這家公司。
54億到350億,這是Helion估值在Altman提議前後的跳躍幅度。
OpenAI董事會拒絕了這筆投資,最終改為簽署購電協議:50吉瓦,相當於25座胡佛大壩的發電量。
另兩樁交易更微妙。
OpenAI今年1月宣布投資Merge
Labs,這是一家腦機接口初創公司,由奧特曼去年參與創立,是馬斯克旗下Neuralink的競爭對手。
可回收火箭製造商Stoke
Space目標是挑戰馬斯克的SpaceX。這家公司進入OpenAI的投資視野時,Altman的丈夫正通過Hydrazine
Capital持有其股份。
Altman本人推動了這次收購談判,計劃與他們合作在太空建造數據中心。
這兩項投資都不是OpenAI的核心業務,更像是奧特曼試圖利用OpenAI的資源來對付馬斯克。
到了26年2月,奧特曼卻突然在一次活動中改口稱在太空建造數據中心為“荒謬”。
他的這番言論令一些知情人士感到驚訝,兩家公司今年仍在繼續就火箭發射協議進行磋商,奧特曼也依然對推進此事抱有濃厚的興趣。
最近,OpenAI告訴員工,公司需要削減副業項目 ,專注於應對日益激烈的競爭壓力。
同時這位CEO,數次把個人投資組合一次次提上在公司戰略決策的核心位置,讓股東開始坐不住了。
8500億美元,這是OpenAI正在衝刺的IPO估值。
這個數字一出來,所有暗流都開始湧動。
據知情人士透露,部分股東已在私下討論一個敏感議題:讓董事會主席Bret
Taylor取代Altman,出任未來上市公司的CEO。
2023年11月,OpenAI上演了一出被稱為“矽穀史上最短宮鬥”的戲碼,Altman被董事會解雇,幾天內又奇跡複職。
但那場風暴中的導火索,從未被真正熄滅。利益衝突的灰燼、治理混亂的裂縫、權力博弈的暗流,一切不過是按下了暫停鍵。
現在,有人又按下了播放鍵。
本文來源:量子位
