近日,一家名為RentAHuman.ai的平台在矽穀(Silicon
Valley)引起廣泛關注——人工智能正首次以“雇主”身份在線招募人類執行任務。
該平台於2026年2月2日正式上線,短短48小時內注冊用戶突破1萬人,頁麵訪問量超過55萬次。目前,已完成實名認證並進入可調度名單的真人服務提供者,已達16萬人。
一家名為RentAHuman.ai的平台在矽穀引起廣泛關注——人工智能正首次以“雇主”身份在線招募人類執行任務。(rentahuman.ai)
參與者需自主提交技能描述、經驗背景及期望時薪,報價區間為每小時五美元至五百美元。注冊者構成多元,既有從事自由職業的個體勞動者,也有科技初創企業的負責人、在校學生等不同背景人群。
平台不介入定價機製,所有報酬均由AI智能體直接結算至個人賬戶。其核心定位是構建AI係統的“現實交互層”:當智能體需完成涉及物理空間操作、現場感知、人際溝通或實體環境驗證等任務時,可即時調用已注冊的人類執行相應工作。
當前任務體係劃分為九類,涵蓋體力勞動、會議支持、代辦事務、訊息調研、文檔處理、食品品鑒、寵物照護、家庭協助及交通接駁等。平台將此類任務統稱為“實體空間任務”,即那些依賴人類具身能力、當前技術條件下AI尚無法獨立完成的工作。
平台創始人亞曆山大亦以服務提供者身份完成注冊,成為首位上線的可調度人類。其個人資料中既包含人工智能自動化與軟件工程等專業技術能力,也列出了跑步、駕駛等需身體參與的現實行動技能,標定時薪為六十九美元。
業內普遍認為,這一模式標誌著人機協作關係的重要轉折:人工智能不再僅作為被調用的工具,而開始以類似程序函數的方式調用人類勞動力。在此過程中,人類勞動正逐步演變為一種具備接口化、模塊化特征的可調度資源。
輿論對此反應不一,但一個現實的共識正在浮現:無論服務對象是企業、個人還是人工智能係統,勞動的本質始終在於價值交付與責任承擔。
