隨著美國人試圖把每一美元都用得更精打細算,服務業者今年假期恐怕收到的禮物和小費將比往年更少。
Bankrate對2,445名成年人的調查顯示,今年假期,垃圾與資源回收人員可獲得的小費最少,僅21%的美國人計劃給小費或禮物。
郵差位居倒數第二,僅27%的美國人預計會給假期獎金。
園藝工人和除雪人員位居倒數第三,有37%的人計劃給小費或禮物。
調查顯示,今年假期最容易獲得小費的服務人員是房務清潔人員(Housekeeper),有56%的美國人計劃給予小費。育兒工作者與教師並列第二,約47%的人打算給小費。
但育兒工作可收到小費的概率正在下降。調查顯示,育兒工作者的小費下降幅度最大,從去年的55%降至今年的47%。教師緊隨其後,從去年的53%降至47%。
調查還發現,美國年輕人給小費的意願高於年長族群。數據顯示,44%的Z世代(18–28歲)和42%的千禧世代(29–44歲)認為,有義務給額外的小費。
消費金融專家雷貝爾說: “但這不代表年輕人有能力給出理想或社會期待的金額。社會對給小費的期待和壓力確實存在。”
整體來說,全美各地的小費水平不僅沒有增加,甚至在下降,人們精打細算的趨勢可能讓辛勤的服務人員在聖誕節前兩周“空手過節”。