美國麥當勞宣布 取消多元包容DEI目標

美國麥當勞將取消多元化、公平性和包容性（DEI）的目標。（路透）

受到美國聯邦最高法院2023年駁回大學平權招生策略的影響．美國麥當勞將取消多元化、公平性和包容性（DEI）的目標，不再追求少數群體擔任領導層的數量，也不再鼓勵供應商朝多元化發展。

據《美聯社》報導，在此之前，美國零售商沃爾瑪、農林工業機械商強鹿（John Deere）、哈雷機車都已在2024年放棄DEI，麥當勞則是在2021年推出DEI規劃後，於2025年1月6日宣布不再堅持。

另外，美國麥當勞也將暫停相關的“外部調查”，雖然業者並沒有詳細說明，但這可能和五金連鎖店勞氏（Lowe's）、福特汽車退出人權組織的調查一樣，不再讓第三方衡量工作場所對LGBTQ+群體的包容性。

美國麥當勞的決定，可能也受到川普即將上任的影響，川普相當反對DEI的相關措施，將和川普一起就職的副總統當選人萬斯（J.D. Vance），去年更是在參議院提案，要求聯邦單位取消DEI規劃。

不過，麥當勞強調他們仍然會支持多元化的努力，而且目前已完成從2021年開始追求的目標，例如各職位的男女薪資平等，領導層的少數群體更是達到30％。