騰訊科技訊 5月20日消息，據韓國媒體報道，由於電動汽車需求放緩，特斯拉正在努力削減其在韓國的員工規模，以配合上個月宣布的大規模全球裁員計劃。知情人士透露，特斯拉正在韓國向受薪員工提供自願辭職，這是該國最常見的裁員形式之一。
韓媒引述一位知情人士表示：“特斯拉韓國公司最近向所有員工發送了一封電子郵件，要求他們自願辭職，並提出了兩項特別遣散費方案，除了基本遣散費外，還提供最多兩個月的工資。”
自願離職通常提供給達到一定門檻的員工，主要是為特斯拉工作超過10年的老員工。消息人士補充說，在這種情況下，隻有5月16日前申請自願離職的員工才有選擇權，但申請將開放至5月22日。5月17日至22日期間申請離職的員工除了基本遣散費外，還可以獲得一個月的工資。
在特斯拉CEO埃隆·馬斯克最近宣布解散該公司超級充電站部門後，韓國的充電團隊已經解散。
韓國金融監督院電子披露數據顯示，特斯拉成立於2015年12月，目前在韓國約有480名員工。
目前，特斯拉韓國為工作五年或更長時間的員工提供相當於四個月工資的遣散費。工作時間不足五年的員工可獲得三個月工資，工作時間不足一年的員工可獲得一個月工資。
5月16日前申請自願離職的員工有兩種選擇。一種選擇是，除了四個月的基本遣散費外，還額外提供兩個月的工資，但要求員工在 6 月 30 日辭職。 另一種選擇是從6月 30 日開始提供一個月的工資和一個月的帶薪假期，並要求員工在 7 月 31 日辭職。
另一位消息人士稱，特斯拉學徒計劃的一些合同工和學生可能很快就會被取消合同。
“一些團隊已經解散，包括充電團隊，”消息人士說。“剩下的員工非常緊張，對自己的去向感到焦慮。”
韓國媒體稱，特斯拉拒絕對此事發表評論。
今年 4 月，馬斯克在一封全公司範圍內的電子郵件中宣布，作為削減成本措施的一部分，特斯拉計劃裁員全球 10% 以上的員工，即約 14000 人。