暑假工，正式進入職場前的預熱工種。
他們一向是打工人裏的最底層，資本家最喜聞樂見的勞動力。
拿最低的薪水，幹最多的體力活，與此同時還拿不到什麽啥福利保障，對勞動法更是一竅不通。
對各行各業的老板們來說，想著法兒壓榨暑假工，讓他們在正式進入社會前多交些學費，怎麽算都是穩賺不賠的做法。
然而，三十年河東，三十年河西。
進入職場的00後已經開始大鬧天宮，這幫暑假工，又怎麽會讓老板省心？
現在，疫情後的第一批暑假工，已經被塑造成消費者的平民英雄。
暑假工如何成為消費者的平民英雄？
院辦第一次領教到暑假工的威力，是在點奶茶這件事上——他們給的實在是太多了。
一杯普普通通的芋圓珍珠奶茶，拿到手瓷實的像一碗大米飯，吸管插進去都困難。
要想嘬兩口，還真挺考驗肺活量的。
一杯奶茶經過暑假工的手，就成了稀飯。
別人加料按照勺子算，他們加料按杯走，條件允許也能用碗裝。
社交媒體目前風向表明，隻要暑假工在，沒有人喝完奶茶還能是餓的。
如果你看到操作台前有一個猶豫不決的年輕人，相信我，他一定不是在思考製作流程。
而是在苦苦抉擇，這杯奶茶裏到底是多放一勺料，還是按照偷工減料的標準做，過會再多送一杯。
在遇到暑假工之前，空心冰淇淩裝的全是商家的心眼。但經暑假工手之後，實心的冰淇淩裝的全是暑假工的心意。
給冰淇淩補成實心的不說，上麵還得多繞幾圈，官方規定兩圈半，我偏要做成“龍卷風”。
冰淇淩的高度不取決於任何技巧，裏麵全是感情。
商家隻關心自己的利潤多不多，隻有暑假工才關心你的錢花得值不值，吃得高不高興。
除了在奶茶和冰淇淩，餐飲店裏所有能“變通”的地方，他們都選擇出手豪橫。
有暑假工的地方，甜筒變成麥旋風，小薯變中薯，小料包比正餐還多。
大米飯免費無限續，要的小菜份量堪比正餐。哪怕隻是要兩三片西瓜，他們巴不得直接切半拉端給你。
哪怕店長或者老板在旁邊他們也沒在怕的。該加加，該送送，誠意都在行動裏了。
有網友表示，這種熱心程度堪比奶奶盛的冒尖飯，滿了還得往下壓壓，再加點。
這都算是在顧客點單的基礎上略表心意，真正的暑假工王者還能讓你重新理解什麽才是驚喜。
明明隻是下單了一份青菜麻辣燙，誰能想收到手是兩大碗菜品齊全的麻辣燙大禮包。
當時點單的需求是一份香辣雞翅和一個玉米棒，拿到手成了數不清的雞翅和11個玉米棒。
這屆暑假工，不怕你吃不掉，就怕你吃不飽。
不僅包你吃飽吃好，暑假工還能讓你把錢省了。
都說海底撈學生有優惠，顧客不是學生沒關係，暑假工直接把自己的學生證給你用。
暑假工不僅能讓你體會到什麽是一分錢十分貨的驚喜，在安慰人上也是有一手的。
當打工人因為沒能搶到20元的蛋撻而失落，暑假工已經打包好了兩個玉米、兩個紅豆派和八個雞翅，不僅物超所值，還葷素搭配。
生活裏有沒有心軟的神咱不知道，但暑假工確實是餐飲界心軟的神。
當大學生進入餐飲界，他們就不再是單純的暑假工，而是冰淇淩俠、薯條俠、麥樂雞俠、麻辣燙俠、海底撈俠…專為打工人送福利。
除了福利給足，他們還有隨時揭露商家潛規則的態度和決心。
輕則把不良商家的進貨渠道供出來，讓大家少花冤枉錢。
重則直接曝光商家的食品安全問題——深入後廚重地的暑假工，完全拿捏了商家的七寸。
這哪裏是去打工，分明就是潛入商家內部的臥底，必要時刻給自己人打暗號的啊。
以往一到大學生寒暑假，老板心裏樂開花。
現在一到大學生放暑假，顧客臉上笑哈哈。
老板根本治不了大學生
老板們的如意算盤，在看到每個月的成本後碎了一地。
你壓根不知道月末盤點薯條為什麽少了三十六箱，就像你不知道為什麽隻過了兩小時三盆芝士就沒了。
讓老板心痛的是，這批暑假工不止對顧客夠好，對自己更是給予春風般的溫暖。
以為讓暑假工去給路人送試用小吃可以拉一波客流量，沒想到自己的宣傳麵包全進了暑假工的胃囊。
以為包頓飯而已沒什麽成本，殊不知暑假工可是真能把你吃窮。
這群人根本不跟你客氣，店裏有啥我炫啥。
你開燒烤店，我就一把羊肉大串配上快樂碳水套餐，連偷偷摸摸都不用，當著你的麵就開炫。
吃得多就算了，有時候使喚他們幹活還真是不容易。
比如這位將地攤螺螄粉事業經營的風生水起的攤主。
本來努力二十年能換來四套房，自從請了暑假工，每天不是高血壓就是心絞痛，唯一的心願變成了身體健康。
讓暑假工煎個荷包蛋，暑假工反手就是一句“放油是放醬油還是奶油”；
讓暑假工把生雞蛋拿過來煎荷包蛋，暑假工直接拿兩個熟雞蛋給老板做茶葉蛋；
打了一個暑假的工，到頭來還是分不清店裏的調料。
本以為暑假工是自己的招財貓，但暑假沒過完，老板就想讓他們趕緊回去上學。
當老板尋思著既然如此，那我幹脆就扣你工資，或者直接不付你工資，大學生就讓你明白：
給你麵子叫你句老板，不給麵子店都給你掀了。
隻要老板不給錢，暑假工能把你家都偷了。
飯店打工少給錢，就順後廚的菜刀。
民宿打工少給錢，就順你的空調遙控。
你越針對他，他越往外送福利，主打一個誰都別想好過。
幹到最後，老板也不知道是請了個暑假工還是請了個祖宗，甚至都懷疑他是競爭對手派來的內應。
可能有人會說，暑假工不知人間疾苦，不懂錢難掙屎難吃，過於任性。
但這話就嚴重了，暑假工會這麽幹，還真有他的理由。
第一種叫做世界以痛吻我，我要報之以歌。
每個出手大方的暑假工，在作為消費者時都遇到過買個甜筒冰淇淋隻有一半，買個薯條半盒都是空的的刺客情況。
對於錢本就不多的打工人來說，這種資本家的摳搜無疑讓他回想起曾經無力反抗的至暗時刻。
更別提，許多往外送的暑假工隻是見不得浪費而已。
在肯德基麥當勞打工時，每天浪費的量總是比他們送的多得多，他們也不覺得多加點料就能把店幹倒閉。
作為淋過雨的人，打入商家內部的暑假工更想給別人撐傘，既然省下的錢也進不了自己口袋裏，那不如讓每個買到的人都高興高興。
於是，商家一門心思節約成本，打工人就一門心思造福大眾；你笑暑假工不懂成本，暑假工笑你壞了良心，玩的就是一個對衝。
第二種情況的動機就不一樣了，屬於林衝落草——逼上梁山。
暑假工本來也不想跟老板作對，但懂的都懂，暑假工是真的苦。
都說青春沒有售價，但暑假工的市場明碼標價，低則10塊最高也不會超過20。
在這種薪資背景下，每年一到寒暑假網上還是會湧現大量暑假工求助如何討薪的帖子。
工資又少，福利也不存在，辛辛苦苦打工還經常被拖欠和扣錢，那就隻能冤冤相報，每天的工作內容就是給老板添堵。
你給錢少還人身攻擊，就別怪我扯你發財樹葉子斷你後路。
你發工資摳得要死，我就不收顧客錢把奶茶店當作做慈善。
但這都算是小打小鬧，隻能解自己心頭的一時之氣，壓根維護不了自己的切實利益。
稍有策略的就會直接曝光店鋪存在的安全隱患和衛生問題，辭職前把消防衛生安全電話通通打一遍。
要的就是魚死網破，誰都別想好。
鬧到最後，老板少了利潤，員工丟了工作，雙方都有意見。
要院辦說，這事本不至於此。
沒有人喜歡冒著風險得罪老板，不到萬不得已誰也不想斷人財路。
大學生的叛逆歸根結底還在於付出與收獲不成正比。
大多數人的初心本是拿錢辦事工作盡心盡力，雖然工資不高，但力求讓老板放心，顧客舒心，自己為愛發電的三方奔赴局麵。
誰曾想越努力越被動，隻要暑假工夠努力，老板就越把他們當牛馬。老板越壓榨越來勁，巴不得暑假工能給他們免費幹。
這類大聰明老板，總是妄想著給暑假工上一堂生動的社會第一課，想讓暑假工明白啥是人心險惡。
如今時代變了，大學生可以單純愚蠢，但也能教你做人。
暑假工作為一部分大學生的第一份工，在初接觸之時，他們對這個世界還懷有最質樸的期待。
而大學生作為最清澈愚蠢的那撥人，大部分人的訴求很簡單：自己的權益被保障，應有所得，所得值得。
當然，這也是很多像你我這樣打工人所期盼的。
於是，那些逆反甚至過分的舉動被掐頭去尾包裝成英雄之舉，而被過度聲張的，其實是你我往往求而不得的正義。