曾經中國互聯網是三國爭霸，分別是百度的李彥宏獨占搜索市場，騰訊的馬化騰依靠 QQ 占據互聯網最大的人員流量入口，還有馬雲的阿裏巴巴用淘寶讓天下沒有難做的生意。但近幾年百度的發展漸漸落後了，中國的互聯網世界成了阿裏和騰訊兩大巨頭二分天下的局麵。
根據最近的 2019 年全球市值百強企業排行榜，騰訊以 4380 億美元的市值排在第八的位置，阿裏巴巴稍稍領先，以 4720 億美元的市值位列第七。前二十強之中，除了這兩家實力超強的互聯網公司，隻有國營的工商銀行以 2870 億美元的市值位列第 14，其餘的互聯網公司包括百度連這兩家的影子都看不到。
葛優飾演的黎叔在電影《天下無賊》中有一句著名的台詞：" 二十一世紀什麽最貴？人才！"。互聯網時代，人才就是一個公司發展最重要的保障，阿裏巴巴和騰訊都匯集了時下最優秀的互聯網人才，有著良好的人才培養製度。
阿裏巴巴以培養年輕人見長，因此阿裏的團隊普遍都比較年輕，富有生機活力，騰訊則比較沉穩，人才流動量再大，高管團隊巋然不動，保證了企業發展路線的穩定性和長期性。
一名成功的管理人員要能夠讓重要性相對較低的事情讓手下的人承接，把自己從瑣碎的事務中解放出來。從這個角度來說，馬雲是最成功的。
當其他公司的創始人包括騰訊的馬化騰都還在崗位上兢兢業業，每天忙於各種會議和決策，生怕一個決策失誤就讓公司這艘巨輪觸礁沉沒的時候，馬雲已經宣布在今年的 9 月 10 日正式退休，並安排了 CEO 張勇接班。
馬雲創業之初有 18 個最重要的夥伴，被稱為阿裏巴巴十八羅漢。阿裏巴巴從最初不起眼的小公司發展到如今的中國互聯網領頭羊，這 18 個人功不可沒。在馬雲宣布接班人之前，外界一直在猜測馬雲的接班人會不會是十八羅漢之一，但是出乎所有人的意料，馬雲最終確定的接班人張勇並不是其中之一。
馬雲很了解跟隨自己創業的夥伴們，他認為他們的能力上限是公司中層，再往上就超出他們的能力範圍，無論是對他們還是對公司的發展都沒有好處，因此，馬雲一直很喜歡從外引進高管，對公司進行高效的管理。
在如今的阿裏核心管理層中，十八羅漢沒有一個上位。任人唯賢，這是馬雲用人的原則，也是阿裏巴巴這些年發展這麽快的秘訣
因為阿裏巴巴沒有這麽多裙帶關係、潛規則，在這裏，隻有一個評判標準，那就是能力！
因為阿裏巴巴沒有這麽多裙帶關係、潛規則，在這裏，隻有一個評判標準，那就是能力！
因為阿裏巴巴沒有這麽多裙帶關係、潛規則，在這裏，隻有一個評判標準，那就是能力！
