目前正在攻讀商業管理碩士學位的中國留學生小楊，將在明年年初完成學業，但是市場的低迷卻讓他對就業前景忐忑不安。在不久前的一次人才招聘會上，他跟著美國同學一起拿了一些美國軍隊的申請數據，並上網提交了申請。由於考慮到自己的身分問題，他並沒有抱有太大的希望，隻是碰碰運氣。
然而，一周後，他卻意外地接到了招兵辦公室的電話。當他向招聘人員提及自己屬於非移民身分時，對方告訴他，必須是美國公民或綠卡持有者才能參軍。不過，招聘人員地鼓勵小楊去申請綠卡，並指出倘若以參軍為理由申請，得到移民局迅速批準的勝算可能比較大。
小楊說，當時對招聘人員建議的可行性充滿懷疑，但是對方態度相當積極，並一再提醒自己在綠卡申請表上要注明參軍的目的。倘若移民局答應受理，在自己拿到回執單後，便可去招兵處參加體檢等一係列的程序。倘若合格，招兵處就會將合格的數據寄到移民局。
小楊不確定通過參軍方式獲得綠卡的可行性，便到留學生論壇上發貼詢問，得到許多負麵的反映。
洛杉磯移民律師許俊良也認為此舉並不可行。他指出，參軍可以讓綠卡持有者加速入籍成為公民。通常在公民入籍儀式時，還會特別表彰軍人入籍者。但是，在申請綠卡的理由中，並沒有參軍這一條。況且，根據規定，必須要具有綠卡以上身份的人才可能進入軍隊服務，兩者的關係不能顛倒。
在“先進市場”公司從事人事部門工作的王振宇說，招聘人員的工作實質上就是推銷某職位，為吸引更多人來申請，說辭有失偏頗也是常有的事情。申請人本身應當有所權衡。(程嫣)