尖尖的情書之20111028

T在中國的新項目已經落實下來了：被我和Harrison拒絕的職位，居然是Y坐上了，不過想想也是情理之中，這些年因為這個在國內的龐大項目的轟轟烈烈的開展，讓我有了機會觀察這些所謂的Consultants,也讓我明白其實合格的人才是多麽的罕見：最大的問題不是沒有能力運營項目，而是都太希望表現自己並且攻擊同行的其他人……

Y負責這個職位想來還算是最合適的，她雖然很強勢很不適合近距離相處太久，但從分管中國區的培訓師來看絕對是最合適的，我覺得比Harrison也許更合適。

L終於離開了我的團隊。其實發自內心地說：她真的不合適做這樣的工作，因為放不下自己太多的自以為的經驗或者叫資曆，所以也聽不進去項目指南的要求，按她的說法就是“德國人那一套”。我卻一直覺得德國人還真有一套，在做事情的程序設計上絕對比美國人靠譜，一絲不苟的標兵。

我知道自己是孤獨的，尤其是今年5月開始沒有了Matin的肩膀後，但是總歸會到這一步的，對個人的成長應該算是一個很棒的進步，隻是，我越來越孤獨……我要聽很多人來跟我講他們想說的話，但是我知道我想說的卻都不適合跟他們分享……

那就忍著吧。